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BANCO AZTECA
Equilibrio Vida Privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad Laboral/Facilidad de Promoción
Administración
Cultura Laboral
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Evaluaciones de BANCO AZTECA

Características de la Empresa

  • Equilibrio Vida Privada/Laboral
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Cultura Laboral
Hay muchos cambios repentinos
Ejecutivo de Banco (Empleado Actual), Torreón, COA20 enero 2015
Pros: cambios constantes crecimiento rapido
Contras: cambios constantes despidos injustificados
gestionar salir a cambacear por la mañana en la tarde recibir los clientes nuevos que lleguen aprendí a ser vendedor mas trato al cliente la gerencia muy bien siempre ayudando en lo que podia la parte mas difícil del trabajo es el cambaceo ya que no me gusta lo que mas me gusto del trabajo son las partes administrativas, los números.
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trabajo.
ejecutivo financiero (Antiguo Empleado), Aguascalientes, AGU19 enero 2015
Pros: no tenian prestaciones despues de los 5 meses
mi trabajo fue bueno me gustaba mucho trabajar hay era muy difícil llegar a las cuotas pero si uno se lo proponía llegaba a ellas algunas personas trataban de hacerte difícil el día pero si uno los toma en cuenta no pasa nada.
me gusto mucho aprender nunca me imagine que las cosas pueden ser muy fáciles en aprender.
no dejan sobre salir a las personas ese era su problema de la empresa o deben números y pues no son eficientes bueno buscaban cualquier pretexto para correrlos.
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era comodo
Jefe de Crédito y Cobranza (Antiguo Empleado), Atlacomulco, MEX19 enero 2015
Pros: la paga era bien remunerada
Contras: la expocion en la calle
me gustava buenos compañeros mucha precio lo dificil andar todo el dia en campo
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Perfecta
Cajera (Antiguo Empleado), Ciudad de México, DIF19 enero 2015
Una empresa dedicada a dar un buen servicio y facilidad al cliente
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UN DIA NORMAL EN EL TRABAJO ERA LLEGAR A LAS 9 AM CHECAR LA HORA DE LA ENTRADA CHECAR LAS CUENTAS QUE SE IBAN A VISITAR EN EL DIA
GESTOR DE COBRANZA (Antiguo Empleado), Durango, DUR18 enero 2015
Pros: prestaciones de ley
Contras: se trabaja en domingo
EN BANCO AZTECA SE TRABAJA POR METAS POR SEMANA ESTAS SE TIENEN QUE CUMPLIR PARA PODER COMISIONAR EL GERENTE LLEVA UN MENSUAL SOBRE LA RECUPERACION Y LAS METAS SEMANALES
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Buen ambiente de trabajo
Cajero (Antiguo Empleado), Jiutepec, MOR16 enero 2015
Pros: prestacion de ley y descuentos en la empresa
Contras: jornada de 12 horas al dia
lo que aprendí fue a desarrollar habilidades en el manejo de efectivo, servir al cliente de manera amable y con carisma, ser muy responsable, puntual y participativo, ser tolerante y paciente en la atención y aclaración de cuentas,
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ambiente laboral agradable
cajero (Antiguo Empleado), Sánchez Román, ZAC15 enero 2015
la empresa realiza cambios sin avizar a sus empleados fue muy dificil trabajar con ellos
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buena hasta cierto punto
cajero universal (Antiguo Empleado), estado de mexico15 enero 2015
Pros: sueldo considerable
Contras: tiempo completo
la empresa facilita la contratacion inmediata
buen habiente laboral
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buen ambiente de trabajo
cajero (Antiguo Empleado), san juan del rio15 enero 2015
Pros: la oportunidad constante de subir de puesto
Contras: horarios muy amplios
están bien limitadas las responsabilidades de cada área, procuran siempre tener un equipo en sus colaboradores, con sueldos competitivos y prestaciones de ley
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SOLO CUANDO NOS PAGAN
EJECUTIVO DE CAPTACION,AFORE Y SEGUROS (Antiguo Empleado), Chignahuapan, PUE13 enero 2015
Pros: todo es por contrato
Contras: metas elevadas
EL HORARIO ES PESADO,PAGAN SOBRE CUOTAS ESTABLECIDAS PERO SON EN CONSTANTE CAMBIO SU FORMA DE PAGO
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exelente atencion al cliente
ejecutivo financiero (Antiguo Empleado), Zapotlanejo, JAL13 enero 2015
Pros: seguro medico
Contras: la planta te la dan despues de meses
siempre que valllas a ofrecer algun producto ya sea un (prestamo,un seguro,afore,cuenta de ahorro etc.) siempre ponte en lugar de tus clientes para que los puesdas ayudar a ver que nececidad tienen y ahi agas una buena venta y el cliente quede conforme y regrese otra vez
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QUE ES UNA EMPRESA RESPONSABLE
CAJERO (Antiguo Empleado), AV DEL PEÑON Y ORGANIZACION POPULAR13 enero 2015
Pros: la empresa te asegura 5, meses despues de haber entrado
Contras: te da 2 horas de comida
LO QUE APRENDI EN LA EMPRESA FUE A SER RESPONSABLE EN LO LABORAL A TENER UN AMBIENTE LABORAL BUENO A TENER EXITO EN LO QUE TE PROPONES
LA PARTE MAS DIFICIL ES CUANDO TU TE ESFUERZAS PARA TENER UN CRECIMIENTO LABORAL Y LES DAN PREFERENCIAS A LA GENTE QUE TIENE AMISTAD CON LOS GERENTES O ALTO NIVEL
LO QUE MAS ME GUSTO DE MI TRABAJO FUE CONOCER MIS HABILIDADES Y TENER EN MENTE TODAS MIS METAS
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Un ambiente Laboral Muy bueno por mis compañeros
Ejecutivo Financiero (Antiguo Empleado), valle de chalco12 enero 2015
Pros: seguro social
Fue una empresa muy buena que me dio demasiado y por lo cual me motivava a realizar mi trabajo con entusiasmo por el horario que llevabamos tuvimos unas convivencia mas familiar .
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buen ambiente de trabajo
ejecutivo financiero (Antiguo Empleado), La Piedad Mich12 enero 2015
Pros: sueldo semanal, colegas y crecimiento personal.
Contras: horarios
me gusto mucho mi trabajo, aprendí mucho, gracias a mis colegas el día no era pesado, aprendí a satisfacer las necesidades de los clientes, la parte mas complicada era no poder salir un fin de semana con la familia ya que no descanzaba ni sábado ni domingo, en cuanto a la generencia siempre hubo trato especial a ciertas personas pero cada quien cumplia con su trabajo. En general me gusto el cambio.
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es una empresa autosuficiente cubre com las necesidades de sus empleados
JEFE DE CREDITO Y COBRANZA (Antiguo Empleado), Balancán de Domínguez, TAB7 enero 2015
Pros: contamos con todos los servicios.
Contras: es un trabajo de riesgos de accidentes y desgraciadamente lo tuve
en esta empresa obtuve muchos conocimientos, beneficios y logros personales, mi mayor logro fue haber obtenido el primer lugar a nivel región en el año 2012. ganando con esto asistir a la gran convención celebrada en la coidad de Cancun. lugar a lo que solo asistieron lo mejor de lo mejor.
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trabajo en equipo y buen ambiente laboral
Vendedor Especializado de AFORE (Antiguo Empleado), Acapulco de Juárez, GRO6 enero 2015
Pros: todas las prestaciones
Me permitió adquirir conocimientos ademas de un trabajo en equipo de manera constante, al igual capacitación continua
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SE CARACTERIZA POR TENER SIEMPRE DENTRO DE LA EMPRESAS A LA MEJORES PERSONAS Y AYUDANDO SIEMPRE A SALIR ADELANTE, EXECELENTE AMBIENTE DE TRABAJO.
JEFE DE CREDITO Y COBRANZA (Antiguo Empleado), Misantla, VER6 enero 2015
Pros: seguro medico familiar.
Contras: cuando cerraba uno mal la semana no dan descanso.
UN DÍA TÍPICO EN EL TRABAJO: CONOCER SIEMPRE PERSONAS NUEVAS, AUTORIZANDO CRÉDITOS Y COBRANDO
.
LO QUE APRENDÍ: A TRABAJAR BAJO PRESIÓN Y A SER SIEMPRE MEJOR PERSONA.

LA GERENCIA: SIEMPRE MOTIVANDO A LOS COMPAÑEROS A SALIR ADELANTE PENSADO QUE HOY NOS VA A IR BIEN.

COLEGAS: SIEMPRE UN BUEN COMPAÑERISMO YA QUE ENTRE TODOS LOS COMPAÑEROS NOS APOYÁNDONOS PARA SALIR ADELANTE Y CERRAR SIEMPRE LA SEMANA BIEN.

LA PARTE MAS DIFÍCIL DEL TRABAJO: COBRARLE A LA GENTE DE BAJO RECURSOS.

LO QUE MAS ME GUSTO DEL TRABAJO: MEJORAR MI DESEMPEÑO ANTE CUALQUIER CIRCUNSTANCIA DIFÍCIL.
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Muy buen ambiente laboral, excelente sueldo y capacitaciones constantes
Gerente de Credito y Cobranza Tabasco - Chiapas (Antiguo Empleado), Villahermosa, TAB6 enero 2015
Pros: seguro de vida, medico y buen salario
Contras: casi no tener tiempo para la familia
La verdad es que cuando yo empece a trabajar en Banco Azteca no savia nada relacionado a creditos y mucho menos a la cobranza les agradesco el haverme enseñado a desarroyar el potencial en mi y darme la oportunidad de darle una mejor calidad de vida a mi familia mediante la remuneracion de mi trabajo, haver conocido otros estados de la republica y gracias por los cursos que en su momento me brindaron para tener un mejor desarroyo en mi puesto y aportar una mayor fuerza en el trabajo diario.
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falta de estructura en desarollo laboral
Gerencia de Crédito y Cobranza (Antiguo Empleado), MEX6 enero 2015
Pros: estabilidad.
Contras: humildad en puestos superiores.
empresa estable con futuro, pero con ambiente laboral decadente,

gente con puestos superiores no permiten el desarrollo laboral del

empleado.
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APRENDIZAJE CONSTANTE
GESTOR DE COBRANZA EXTRAJUDICIAL (Antiguo Empleado), Celaya, GUA5 enero 2015
Pros: trabajo en equipo
Contras: los horarios, que en ocasiónes no daban oportunidad de salir a comer.
ES UNA EMPRESA DONDE EL CAMBIO ES UNA CONSTANTE Y POR LO MISMO SIEMPRE SE TIENE LA CONSIGNA DE APRENDER Y APRENDER COSAS NUEVAS. SE NOS ENSEÑA A NO TENERLE MIEDO AL CAMBIO Y ESTAR PREPARADOS PARA ELLO. LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS FLUYEN SIEMPRE DE LA MEJOR MANERA, Y EN CUANTO A LA OPERACIÓN AÚN Y CUANDO EL CAMBIO ERA CONSTANTE NO SE DIFICULTABA EL ADAPTARSE.