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INVERCAP
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60 evaluaciones

Evaluaciones de INVERCAP

Características de la Empresa

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regular
promotor de afore (Antiguo Empleado), Metepec, MEX12 abril 2014
Pros: imss, caja de ahorro
Contras: reportar aólo ctivdaes de lo promotores, pero no de la gerencia
alta dar más incentivos laborals y ser ms competita en materia de comisionespara su área de ventas.
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buen ambiente platicas diarias de superacion
ejecutivo de cuenta (Antiguo Empleado), San Francisco Coacalco, MEX11 abril 2014
Pros: imss prestaciones y demas
Contras: el que mucha gente no cree en las afores
prepararse para visitar clientes y planear a que colonia se visitaba
aprendi algunas tecnicas de persuadir alas personas. y de lenguaje corporal.
el gerente tenia buen plan de motivacion
algunos eran buenos otros mas o menos
convencer ala gente para cambio de afore
el contacto directo con la gente
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LIBERTAD DE ACCION
GERENTE COMERCIAL (Antiguo Empleado), Ocotlán, JAL10 abril 2014
Pros: seguro social
Contras: sueldos bajos
ES BUENA EMPRESA PARA LABORAR HAY CRECIMIENTO E INSENTIVOS ATRACTIVOS
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MUY LIMITADA
AGENTE PROMOTOR (Antiguo Empleado), Ciudad de México, DIF2 abril 2014
Pros: divertido y interesante
Contras: las bajas comisiones
LLEGAR ALA OFICINA ESCUCHAR LAS INDICACIONES DEL GERENTE HACER LLAMADAS POR TELEFONO U ENTREGAR SOLICITUDES DEBIDAMENTE LLENADAS, Y SALIR AVISITAR A NUEVOS CLIENTES YA SEA EN EMPRESAS O EN LA CALLE.
SOBRE LA IMPORTANCIA DE ESTAR DEBIDAMENTE INFORMADO SOBRE LOS RECURSOS QUE TIENE LOS EMPLEADOS.
TRABAJAN SOBRE MUCHA TENSION Y PRESION
ES LIDIAR CON LOS – más... GERENTES ASI COMO COMO LOS CLIENTES QUE NO LES INETERESA SU AHORRO
ES EL TRATO D ELA GENTE ASI COMO LOS COMPAÑEROS DE TRABAJO – menos
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BUEN HAMBIENTE DE TRABAJO BUEN COMPAÑERISMO.
ASESOR EJECUTIVO (Antiguo Empleado), San Luis Río Colorado, SON27 marzo 2014
Pros: todos los beneficios de ley
Contras: mucha competencia dentro de la misma empresa
LLEGAR A LA OFICINA SALUDAR A MIS COMPAÑEROS Y COMENTAR SOBRE LOS LOGROS DEL DIA ANTERIOR, TOMAR UN CAFECITO Y EMPEZAR A INGRESAR CONTRATOS, PARA DESPUES HACER TELEMARKETING Y EL RESTO DEL DIA ES CAMBASEO.

APRENDI A TRABAJAR EN EQUIPO Y BAJO PRECION

FORME MUY BUENAS RELACIONES.

HAY MUCHA COMPETITIVIDAD Y EN SU MOMENTO FUE DIFICIL, PERO FINALMENTE – más... ME PREPARO PARA SER UNA PERSONA MAS FUERTE Y TOLERANTE.

ME GUSTA EL TRATO CON LAS PERSONAS, CONOCER A DIARIO PERSONAS DIFERENTES LE QUITO LA MONOTONIA A MI TRABAJO CREO QUE ES LO QUE MAS HE DISFRUTADO. – menos
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agradable , estable
Auxiliar de Recursos Humanos (Antiguo Empleado), Monterrey, NL26 marzo 2014
Pros: tenia todas las prestaciones de ley
Contras: ninguno
era llegar saludar y enfocarme a pendientes , realizar llamadas . publicar en occ , zona job , computrabajo , investigar el porque el personal se ausentaba (motivos), entrevistas esporádicas, realizamiento de reportes.
lo que aprendi fueron asusntos de relaciones laborales a hacer incidencias , trabajar en equipo .
muy buenas personas ,ya que apoyaban – más... en todo momento.
la parte en si mas dificil era correr al personal y aplicar renuncias ya que habia que hacer labor de convencimineto.
lo que mas me gusto era el ambiente , el como trabajamos , y todo lo que aprendi – menos
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FALTA UN MEJOR TRATO AL PROMOTOR.
PROMOTOR AFORE (Antiguo Empleado), MEX25 marzo 2014
Contras: no respetan al promotor como se debe.
LO QUE PUEDO DECIR ES QUE FALTO MAS MATERIAL DE TRABAJO, HERRAMIENTAS DE TRABAJO Y MAS CAPACITACION A MI GERENTE EN CUESTION DE TACTICAS Y MANEJO DE VENTAS.
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MUCHA PRESION EN EL TRABAJO
GERENTE COORDINADOR (Antiguo Empleado), Culiacán, SIN11 marzo 2014
Contras: tabla de comisiones castigada
AMBIENTE DE TRABAJO CON BASTANTE PRESION AL LOGRO DEL OBJETIVO COMERCIAL.
LO APRENDIDO ES NUNCA CLAUDICAR ANTE NINGUN IMPREVISTO U OBSTACULO.
MIS COLEGAS, GENTE DE MUCHO EMPUJE Y DEDICACION.
LA PARTE MAS DIFICIL DEL TRABAJO ES EL DE PRESCINDIR DE COMPAÑEROS.
Y LO QUE MAS ME GUSTO DEL TRABAJO ES QUE CONOCES A MUCHISIMAS PERSONAS.
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Buen ambiente de trabajo
Promotora (Antiguo Empleado), Irapuato, GUA11 marzo 2014
Pros: no teniá que cumplir con un horario establecido ya que nosotros haciamos citas con nuestros clientes
Contras: solo pagaban comisiones y un sueldo fijo muy bajo
aprendí muchos beneficios que brinda el seguro social e infonavit, tanto para los pensionados como las personas que estaban a punto de ser pensionadas
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ambiente tranquilo
recepcionista (Antiguo Empleado), Zapopan, JAL5 marzo 2014
Pros: seguro medico, sueldo fijo
Contras: fallas con los pagos
llegar temprano a la empresa, organizar los archivos del dia, y revisar archivos anteriores, atender a los empleados con cualquier cosa que necesitaran, aprendi lo necesario para cumplir con el puedsto, laparte mas dificil era cuando se saturaba de archivos de afore para enviarlos a validar a monterrey.
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Mis respetos para los jefes nos motivaban muy padre
asesor de traspaso de cuentas individuales (Antiguo Empleado), Metepec4 marzo 2014
Pros: podiamos trabajar a la hora que quisieramos
Contras: los clientges estaban en su domicilio en la noche
Todos necesitabamos de todos y solo nos veiamos en la mañana aprendi mucho con mi gerente siempre tenia respuestas inteligentes para los clientes,leona vicario 360 en metepec recuerdo con los que trabaje y siempre trate de llevarme bien con todos por que cuando estabamos presionados algunos llegabamos de malas o hartos pero a mi me gustaba ayudar a – más... los que llegaban, lo mas dificil era localizar domicilios y eso desesperaba – menos
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Es una extraordinaria empresa, siempre me han tratado bien
Agente Promotor (Empleado Actual), San Luis Potosí, SLP26 febrero 2014
Pros: tengo todas las prestaciones de ley y mis comisiones se integran a mi salario base de cotizacion
Contras: dificultad constante por parte de consar para efectuar nuestro trabajo
Desde el dia de mi contratacion he trabajado muy contenta, he aprendido muchas cosas, como son: pensiones, nuestros derechos como trabajadores, que hacer en caso de pensiones, mi Jefa Directa es una excelente persona. Lo unico que hasta el momento no me ha gustado es que la CONSAR interpone cada vez mas requisitos para efectuar el traspaso de cuentas – más... individuales. lo cual dificulta sobremanera nuestra labor como Agentes Promotores y por ende eso se ve reflejado en nuestras comisiones. El ambiente de trabajo es bueno y lo que mas me agrada es que tengo mi horario como yo quiero – menos
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HABIENTE DE TRABAJO DIVERTIDO
PROMOTORA (Antiguo Empleado), Ocampo, MIC24 febrero 2014
Pros: seguro social
Contras: con descanso para tomar cafe y comidas a la hora determinada respetando horas de entrada y salida
EN ESTE TRABAJO HABIA UN BUEN AMBIENTE DE TRABAJO Y NORMAMENTE ERA TRABAJO EN EQUIPO
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tiene un buen ambiente de trabajo
asesor financiero en afore (Antiguo Empleado), estado de mexico cuautitlan izcalli24 febrero 2014
Contras: te hacen firmar una renuncia cada semana
Es una empresa solido y formal .lo único malo es que no tiene lealtad hacia los trabajadores .
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MUY BUEN AMBIENTE LABORAL
ASESOR PREVISIONAL (Antiguo Empleado), Cuernavaca, MOR18 febrero 2014
Pros: imss
Contras: ninguna
ENTRADA 8:30 AM LLENADO DE AGENDA CON LOS RESULTADOS DEL DIA ANTERIOR, SALIDA A CITAS AGENDADAS Y REGRESAR CON EL FOLIO YA FIRMADO, O A REALIZAR CAMBACEO EN CASO DE NO TENER CITAS PARA CIERRE.
A CONOCER MAS A FONDO LO QUE SON LAS ADMINISTRADORAS DE FONDO DE AHORRO PARA EL RETIRO.

UNA EXCELENTE GERENTE DISPUESTA A AYUDAR A SU GRUPO DE TRABAJO EN MEDIDA – más... DE SUS POSIBILIDADES.

EXCELENTES COMPAÑEROS DISPUESTOS A AYUDAR A RESOLVER LAS DUDAS QUE SE SUCITARAN YA SEA POR PARTE DEL CLIENTE O DEL ASESOR.

EL POCO INTERES QUE TIENE LA GENTE SOBRE LAS AFORES YA QUE LA MAYORIA PIENSA QUE NUNCA OBTENDRA ESE RECURSO Y ES AHI DONDE EL ASESOR DEBE DE CONCIENTIZAR AL CLIENTE SOBRE LOS BENEFICIOS DE CONOCER A FONDO LA AFORE.

EL PODER AYUDAR A LA GENTE A QUE TUVIERA UNA IDEA CLARA Y PRECISA DE LO QUE ES LA AFORE PROPORCIONANDOLES LAS HERRAMMIENTAS NECESARIAS SOBRE A LO QUE TIENEN DERECHO EN CASO DE QUEDARSE SIN EMPLEO, UTILIZAR EL AHORRO VOLUNTARIO O EL COMPLEMENTARIO PARA EL RETIRO. – menos
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OFICINAS INCOMODAS CON CLIMA MUY CALUROSO QUE OBLIGABA A QUITARCE LA CORBATA
AGENTE PROMOTOR AFORES (Antiguo Empleado), IZTACALCO DF13 febrero 2014
Pros: prestaciones de ley
Contras: comisiones topadas
AMBIENTE DE TRABAJO CON TENSION INNECESARIA, YA QUE LAS JUNTAS DE MOTIVACION NO SE DIRIJIAN A LA APORTACION DE SOLUCIONES DE PROBLEMAS EN CAMPO, QUIZA INFLUYO QUE EL GERENTE COMERCIAL Y LIDER DEL EQUIPO AL QUE PERTENECIA TAMBIEN ERA DE NUEVO INGRESO Y SE ESTABA UBICANDO EN EL PUESTO AL IGUAL QUE LA MAYORIA DE LOS PROMOTORES.
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Ambiente de trabajo cómodo sin restricciones.
AGENTE PROMOTOR (Empleado Actual), Ciudad de México, DIF13 febrero 2014
Pros: eguro de vida y comisiones sin tope.
Contras: salario base bajo y no proporcionan cartera de clientes.
Llego a las 8:45 a.m . lo primero que tengo que realizar es mi agenda del día y entregarla, posteriormente empieza la junta con el gerente de la sucursal y pide el aproximado de la producción, posteriormente empiezo a llenar las solicitudes y ha entregarlas para que sean ingresadas.
La parte mas difícil de este trabajo es salir a campo sin ninguna dirección – más... de la empresa.
Lo que mas me gusta es el trato directo con los clientes y el cierre me mis ventas. – menos
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Trabaje muy asuto, existe un buen ambiente laboral
REPRESENTANTES AFORE INVERCP (Empleado Actual), Ocotlán, JAL23 enero 2014
Fue muy enrriquecedor este trabajo.

Existe un buen ambiente laboral, compañerismo.
Las prestaciones fueron muy buenas.

No te go queja alguna...al contrario....sali con la satisfaccion de haber laborado para estos invernaderos.
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Falta Organización
Gerente Comercial (Antiguo Empleado), Ciudad de México, DIF17 diciembre 2013
Pros: lugar de estacionamiento
Contras: no hay prestaciones
No hay líneas de comunicación establecidas.
Falta de cultura organizacional
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Es buena empresa
Gerente Comercial (Antiguo Empleado), Ecatepec de Morelos, MEX30 octubre 2013
Pros: buenas prestaciones
Contras: mal manejo de personal
es buena empresa, solo que cambian la tabla de comisiones de forma indiscriminada.

Información de INVERCAP

InverCap es una empresa de finanzas enfocada en la administración de fondos de inversión. La empresa también – Leer más