Evaluaciones de Multicom Mexicana S.A de c.v

Se encontraron 10 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
pesima empresa, rateros
promotor (Antiguo empleado) –  sams lago de guadalupe18 octubre 2017
pesima empresa para trabajar, se quedan con tus comisones, el personal interno es nefasto, cuando pides apoyo no saben como resolverlo, desde el dueño que la verdad jamas da la cara porque esta mas preocupado en gastarse el dinero del promotor que gano con sus ventas hasta el gerente que solo sirve de marioneta y los supervisores que son solo tapaderas de las ratas que los contratan
Pros
ninguno
Contras
se roban literal tus comisiones y todavia se molestan porque las exiges
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente laboral
Asistente de Recursos Humanos (Empleado actual) –  CDMX, D. F.30 mayo 2017
-Altas y bajas de personal.
- Publicación de vacantes en medios pasivos.
- Control de expedientes del personal.
- Control de referencias.
- Recepción y atención a cliente.
-Manejo de conmutador.
-Citado masivo.
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente de trabajo relajado
Auxiliar Sistemas (Antiguo empleado) –  México7 noviembre 2016
genial para empezar y agarrar la mínima experiencia laboral
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo divertido
promotor de ventas (Empleado actual) –  Edo. de México21 noviembre 2015
Es una empresa muy deficiente, puesto que el sueldo base es muy bajo, no dan prestaciones de ley y se atrasan demasiado en pagar comisiones, eh notado que a algunos promotores les deben desde hace ya un año.
Es algo muy molesto que exijan cubrir cuotas siendo que se niegan a pagar comisión.
Es divertido trabajar con ellos, por los días que eh tenido que estar en la oficina es un buen ambiente, y también el ambiente en tienda es muy agradable, por que me gusta atender a los clientes.
También es algo molesto en cierto modo por que nos hacen ir hasta las oficinas para cobrar la nómina por que tuvieron problemas con el banco y tampoco nos dan los recibos de nómina siendo que son necesarios para varios tramites.
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El trabajo no es muy pesado y es agradable.
Contras
Pago de comisiones, no dan prestaciones.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
SUPER AMBIENTE DE TRABAJO
demostradora y promotoria (Antiguo empleado) –  CALLE HAMBURGO 108 5TO PISO DEL. BENITO JUAREZ9 septiembre 2015
* LLEGAR A TIENDA Y LIMPIAR EQUIPOS PARA SU EXHIBICIÓN
* LABOR DE VENTA DE LOS EQUIPOS, TRATO AMABLE CON LOS CLIENTES,
* APOYO A EDECANES PARA PROMOVER EQUIPOS
* TRATO CON LOS GERENTES DE TIENDA
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EL SUELDO
Contras
NO HAY PRESTACIONES DE LEY
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
UNA EMPRESA TOTALMENTE FRAUDULENTA
PROMOTOR (Antiguo empleado) –  DISTRITO FEDERAL3 septiembre 2015
NO TE PAGAN LAS COMISIONES QUE TE PROMETEN, NO TIENES PRESTACIONES DE LEY, LOS SUPERVISORES TE DEJAN SOLO PORQUE NO TIENES APOYO Y ELLOS SE LAVAN LAS MANOS EN CUALQUIER PROBLEMA, TODO LO TIENES QUE RESOLVER TU.
MUY MAL SALARIO, NO HAY OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO.
NUNCA TE PAGAN LAS COMISIONES Y SOLO TIENES QUE SOBREVIVIR CON TU SALARIO.
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ABSOLUTAMENTE NADA
Contras
ABSOLUTAMENTE TODO
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Cultura laboral
no hay prestaciones de ley
ventas (Antiguo empleado) –  neza4 agosto 2015
Muchos requisitos y poco sueldo es un outsour. te retienen tus documentos originales
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nada
Contras
bajo sueldo sin prestaciones
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Cultura laboral
SERIA.BUEN AMBIENTE DE TRABAJO
EJECUTIVO DE VENTAS (Antiguo empleado) –  MEXICO6 agosto 2013
ES BUENA LA OPORTUNIDAD LOS GERENTES Y SUPERVISORES SE RELACIONAN CON SUS EMPLEADOS BUEN SUELDO
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Cultura laboral
Horario accesible
Supervisor de cadenas comerciales. (Empleado actual) –  Ciudad de México, D.F24 junio 2013
Una empresa en la cual el factor común son la venta y distribución de telefonía celular.

En esta empresa he aprendido el trabajo sobre presión,las ventas a detalle y el trabajo en equipo.

Aquí se cuenta con 3 áreas comerciales importantes de ventas.

En los últimos 2 años la empresa a carecido de diferentes factores para no llevar a cabo las labores de ventas y mercadeo.


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Seguro social, vacaciones.
Contras
descuentos generales, decremento de salarios y carencia de equipo de trabajo
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2.5
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