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Evaluación de un empleado de 3M

Contratación outsourcing

4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
4 junio 2018
La jornada laboral se termina a las 5 de la tarde, y te dan aumentos de salario aunque no lo hayas solicitado.

La empresa te pide compromisos fuertes ante sus clientes pero ellos no te dan de alta en el seguro con el sueldo real, te tratan como empleado de segunda, no te permiten hacer antigüedad. En cuento a la administración, te dicen que tienes un jefe pero en la práctica tienes que apoyar a 3 y no aceptan que solo tienes 2 manos, un cerebro, una computadora y 8 horas diarias de contrato.
Puntuaciones por categoría
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
1.0
Salario/Beneficios contractuales
1.0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.0
Administración
2.0
Cultura
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Evaluaciones similares
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
5 diciembre 2016
Mismo puesto
Core Business Analyst (Antiguo empleado) - Ciudad de México, D. F.
Un día típico en 3M comienza con la revision de proyectos, juntas durante el día para alinear al equipo.
El arepndizaje se centra en el desarrollo de negocios, toma de decisions y análisis de información para la construcción de estrategias.

El ambiente es muy profesional, los compañeros de trabajo gente muy preparada.

La parte más dificil en la empresa es realizarl match entre los proyectos y el timing de los mercados ya que la empresa internamnete se mueve a un ritmo mas lento.

Lo que más me gusto fue todo el aprendizage y el desarrollo que obtuve durante los 4 años y medio que laboré, así como los logros alcanzados en mi especialidad
Pros
3M es un Best Place to Work
Contras
Los tiempos para movimientos verticales son demasiado largos
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
1 agosto 2018
Misma ubicación
Vendedor junior (Antiguo empleado) - San Pedro Garza García, N. L.
ambiente laboral muy bien
comprometidos en la excelencia

trabajo en equipo todos te apoyan si ocupas alguna información
Pros
comisiones por altas ventas
Contras
recontratacion anual
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
10 junio 2020
Coordinador de Cuentas por Cobrar (Antiguo empleado) - Ciudad de México
la empresesa se preocupa por el bienestar de su gente, su salud.
las instalaciones son adecuadas y muy limpias.

capacitaciòn constante
Contras
que solo te contratan por outsourcing
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Este perfil ya ha sido reclamado
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Puntuación general
4.0
Basado en 4114 evaluaciones
5
1,711
4
1,321
3
682
2
189
1
211
Puntuaciones por categoría
3.8
Equilibrio vida personal/laboral
3.9
Salario/Beneficios contractuales
3.5
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.5
Administración
3.8
Cultura