Benchmark Electronics
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Evaluaciones de Supervisor/a de producción en Benchmark Electronics

Título del empleo
Supervisor/a de producción9 evaluaciones
Ubicación
México9 evaluaciones
Se encontraron 9 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 560 evaluaciones
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Los horarios son perfecto para la interacción Vida-Trabajo y el ambiente de trabajo es bueno
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mala administracion y no hay plan de desarrollo de empleados que vaya acorde a los objetivos que la empresa pretende
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
*Desarrollando actividades de supervisor de líneas de producción de ensamble desde SMT a Ensambles mecánicos BOX. Elaboración de Planes de producción, control de inventario y manejo de WIP en línea, coordinación de equipos de trabajo para solución de problemas, control de parametricos y estadísticos de manufactura, auditor en línea del método y auditor de 5 S’s en línea. Supervisor especialista en cambios de modelo, balanceo de líneas, optimización de recursos, elaboración de MPI´S y mejora de procesos mediante método FMEA (Análisis de Modo y Efecto de Falla),
Acostumbrado a trabajar con:


*Disciplina y alta presión * Reconocimientos y motivación del personal.

*Sentido de urgencia. *Utilización máxima de los equipos.

*Sentido de propiedad. *Reducción de tiempos muertos.

*Dirigir con el ejemplo. *Control del proceso.

*Seguimiento a las acciones. *Reducción de scrap.

*Paro de línea efectivos. * Control correcto de los materiales.

*Escalaciones en tiempo y forma. * Comunicación efectiva.

*Administración de la calidad.
Pros
SGMM
Contras
Altibajos en la produccion que provocan despidos
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
3 turnos a elegir y me gusaron los horarios que manejan, empresa que me dio mucho aprendizaje
Pros
HOrarios
Contras
NO hay prestaciones superiores
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa donde se trabaja muy tranquilamente.
Pros
Muy buen ambiente laboral
Contras
Sueldos
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa muy estable en cuanto a la rotacion de personal, solo que no tiene un plan de carrrera para sus empleados
Pros
generar antiguedad
Contras
poco crecimiento
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el ambiente es agradable y tranquilo el personal es responsable

se trabaja por metas
Pros
cambiar de posición de trabajo o puesto
Contras
condicionar el tiempo extra
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena compañia donde aprendi muchas cosas tecnicas y de buen trato a sus empleados que para esa empresa es una prioridad cuidar a su presonal, y desarrollarlo para mejorar, empresa que entrena a su personal constantemente. buen sueldo buenos jefes.
Pros
seguro medico, prestaciones
Contras
sistema de contratacion
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
CAMBIOS DE PLANES DIA CON DIA
APRENDE A SER MAS FLEXIBLE

LA DIRECCION MOSTRO DEMASIADA FLEXIBILIDAD CON EL CLIENTE

MIS COLEGAS FURON SIEMPRE COLAORADORES EN TODOS LOS SENTIDOS

LA PARTE MAS DIFICIL FUE ROMPER LA BARRERA DE TIRMPO DE ENTREGA INICIAL DE 5 DIAS Y SE TERMINO CON UNA ENTREGA DE 24 HORAS
Pros
SEGURO MEDICO
Contras
EXTENSIONES LABORALES
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