Evaluaciones de Cadebry

Mostrando las 19 evaluaciones
Ordenar por: Utilidad | Calificación | Fecha
1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una pésima empresa
Auxiliar Administrativo (Antiguo empleado) –  Ciudad de México18 octubre 2019
Es una pésima empresa para laborar no hay desarrollo
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2NoDenunciar
2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mi peor experiencia laboral
Reclutador (Antiguo empleado) –  Coapa, CDMX22 julio 2019
Terrible empresa, exigen demasiado y pagan muy poco, sus gerentes en el área de reclutamiento y selección son despotas, altaneros, etc. El área de RRHH es un chiste, explotación laboral, malos tratos, sin ética...
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Ninguno
Contras
Poca empatía con el trabajador
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 11No 2Denunciar
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen ambiente de trabajo
Ejucutivo de ventas (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.19 marzo 2019
Muy buena empresa, el ambiente de trabajo es muy bueno
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Seguro medico
Contras
No tengo alguna
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 4No 3Denunciar
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo toxico, pesima comunicaión y falta de guia en totalidad..
Aux. (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.5 marzo 2019
La empresa tiene el suficiente potencial para ser una mayor y potencial empresa para poder crecer.
Simplemente, algunos puestos deberían ser asignados a jefes aptos para esos perfiles, otorgando el apoyo necesario y óptimo.
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Prestaciones completas.
Contras
Pesima jefatura, ambiente toxico.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 8No 3Denunciar
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo malo, tóxico y poco saludable.
ejecutivo telefonico (Antiguo empleado) –  Tlalpan, D. F.16 enero 2019
Crecimiento en el área de ventas y trato al cliente face to face y vía telefónica.
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Comisiones
Contras
Mal ambiente de trabajo
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2NoDenunciar
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Lugar medio para trabajar
Auxiliar Administrativo (Antiguo empleado) –  Acoxpa8 enero 2019
No saben escuchar, en vez de apoyarte te Unden más no es un lugar bueno para trabajar hasta subes de puesto y el salario siempre te descuentan por algo.
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Prestaciones de ley
Contras
No te apoyan en nada
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 4NoDenunciar
1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
el peor lugar para trabajar
repaartidor (Antiguo empleado) –  Tlalpan, D. F.2 octubre 2018
Es una muy mala empresa para trabajar, es la peor experiencia laboral que me a tocado vivir, desde la gente de RH, hasta los chorigerentes, todos son muy malas personas,pagan poco y siempre buscan el beneficio propio....el peor lugar para trabajar
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ninguno
Contras
todo, la empresa en sí parece para lavado de dinero
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 20No 3Denunciar
1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy mal ambiente laboral
Administrativo (Antiguo empleado) –  Acoxpa22 junio 2018
No recomendada es una empresa familiar y sus gerentes no son nada profesionales.
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Ninguno
Contras
Horario muy extenso y no pagan horas extras
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 15No 2Denunciar
1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Te pagan menos de lo acordado
Asesor de ventas (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.16 enero 2018
Te pagan menos de lo acordado y cuidado si se pierde un equipo porque te lo quieren cobrar aunque no haya sido tu culpa y cuando ingresas a trabajar te hacen firmar un pagaré de $50000 esto según es por si te robas los equipos pero es por si se llega a perder algun equipo y te niegas a pagarlo se amparan con eso aparte que la de recursos es una déspota Lic. Karen y no pagan días festivos al triple y prima dominical menos y si dices algo te dicen que la ley no los obliga a que descanses los festivos o que te paguen el triple
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No pagan lo que dicen, no pagan días festivos, no hay prima dominical
Contras
No pagan horas extras
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 27No 1Denunciar
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buena capacitación
Auditor de Inventarios (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.3 enero 2018
tomar material y hacer inventario, aprendi a trabajar excel, hacer responsivas y entregar informes.
la direccion general y la cultura son buenas.
la parte dificil es hacer comparativos y lo que mas me gustaba era entregar informes.
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aprendizaje
Contras
sueldo
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 4No 10Denunciar
1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Tengan cuidado con el personal de RH
ejecutivo de ventas (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.7 octubre 2017
Te piden toda tu documentación con todo y fotos desde el principio, y si por alguna razón no te quedas, según ellos destruyen toda tu documentación, no te regresan ni las fotos, te hacen gastar a lo tonto, ya que si estás buscando empleo es por algo y no estas como para tirar tu dinero dinero
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Nada
Contras
Todo
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 29No 1Denunciar
1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Sin comentarios esta muy mal sus pagos hacia los empleados prometen cosas y no cumplen y ala hora de pagar te pagan una miseria
ventas y atencion al cliente (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.12 agosto 2017
No pagan lo que prometen engañan alos empleados no pagan lo que es no cumplen en sus comisiones te exigen es una averracion de empresa donde no se preocupan por el empleado empresas como esta desprestigian ala marca de telcel
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Sin comentarios
Contras
Te exigen mucho y te pagan una miseria
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 28NoDenunciar
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mucho tiempo, poca paga
Auxiliar Administrativo (Empleado actual) –  Ciudad de Mexico26 abril 2017
La paga es muy poca y no es equitativo con el sueldo, no se preocupan por los empleados ni los motivan, demasiado estrés y pocos ingresos
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Descanso medio sab y domingos
Contras
Mala paga, mucho estrés, carga de trabajo excesiva
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 48No 3Denunciar
1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que no paga lo que dice
asesor de ventas (Empleado actual) –  Ciudad de México, D. F.1 marzo 2017
Dicen que que te van a pagar cierta cantidad y el día de cobrar es menos de lo acordado.
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Horario
Contras
Explotación
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 62No 3Denunciar
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena empresa
promotor (Empleado actual) –  Ciudad de México, D. F.21 febrero 2017
Y buenas prestaciones, capacitación y comisiones. Supervisión constante y capacitación constantemente
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Agradable ambiente laboral
Contras
Sin contras
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 6No 42Denunciar
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
regular
supervisor de ventas (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.1 julio 2016
es una empresa que no es buena administrativamente no cuidan al trabajador como tal ni lo incentivan por eso hay tanta rotación de personal
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prestaciones de ley
Contras
no cuidan los intereses del empleado
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2NoDenunciar
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
pocointeres por los empleados
Auxiliar Administrativo (Antiguo empleado) –  México1 marzo 2016
Es una empresa buena en todos los sentidos, bien constituida, personal muy capaz, lo único que les falta es que tengan más interés por los empleados y que los sueldos sean mejor. Y me gusto laborar ahí ya que me dieron la oportunidad de tener mi primer trabajo y quitarme el miedo para salir a adquirir nuevos conocimientos.
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Bonos
Contras
salario neto
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 6No 3Denunciar
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un poco pesado.
Mensajero/repartidor en motocicleta (Empleado actual) –  Tlalpan, DIF8 agosto 2014
Un mal uso de agenda para ruta un día te puede tocar direcciones cercanas como unas muy mal echas en lugares deveras lejanos como Cuautitlan ixcalli y Ajusco en una misma ruta.
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Bonos, comisiones y prestaciones de ley
Contras
Poco salario, mala actitudes de compañeros y mal uso de horarios
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 12NoDenunciar
Este perfil ya ha sido reclamado

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Puntuación general

2.6
Basado en 19 evaluaciones
53
41
37
21
17

Puntuaciones por categoría

2.4Equilibrio vida personal/laboral
2.3Salario/Beneficios contractuales
2.2Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.6Administración
2.3Cultura

Cadebry evaluaciones por localidad