Preguntas y respuestas sobre CEMEX

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con CEMEX.

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Ejemplos de preguntas relevantes para CEMEX.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

41 preguntas

Auditorías sorpresa a los administrativos contables. Urgente revisar supuestos pagos a proveedores entre otros. Cámaras de vigilancia manejadas solamente desde la matriz (monitoreo) pues hay empleados que se sirven de la empresa como si fueran accionistas. Establecer que el empleado más importante es el vendedor por generar la economía de toda la estructura Cemex (pirámide inversa). Sin discriminar contratación por la edad o por ser madre (Lo padecí con Cemex). A empleados de alto rango hacer contratos por cada 3 meses sea quien sea y lo recomiende quien sea. No redes sociales en el área de trabajo: Intranet para mejores resultados en el rendimiento laboral. Vigilar y betar el BULLYING en el área laboral. No parientes, no compadrazgos, solo negocio es negocio. Una vez más CEMEX...haz auditorías sorpresa. ÉXITO.

Respondida

Necesitamos trabajar en equipo para solucionar el abastecimiento del trabajo y q el jefe nos indique nuestras labores acada quien para sacar más rápido el trabajo y los problemas de los vehículos paraq anden al 100%

Respondida

En lo personal, la distancia al trabajo

Respondida

Si, se cuentan con manuales, cursos online y presenciales por expertos en la materia.

Respondida

Si, claro luego luego los contratan

Respondida

En el tiempo que labore si tuvimos capacitacion

Respondida

Cuando ocurre una falla y se tiene que darle solución lo mas pronto posible, sin exponerno a algún riesgo

Respondida

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