Evaluaciones de Jefe de planta en CEMEX

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Ordenar por: Utilidad | Calificación | Fecha
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Capacitación constante
Encargado de planta (Antiguo empleado) –  Cancún, QRoo.25 enero 2018
Muy buena empresa que valora a su personal e incentiva por logros obtenidos.
Pros
Bonos
Contras
Jornadas laborales
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Cultura Laboral excelente, Rumbo bien definido de la compañía
Jefe de Planta (Antiguo empleado) –  Guadalajara, Jal.27 junio 2016
CEMEX no solamente posee la mitad de las plantas cementeras instaladas en el país, las cuales generan el 63% de la producción nacional de cemento, sino que también posee uno de los clusters más grandes de cemento del mundo, lo cuál hace que la empresa requiera de un centro laboral altamente organizado.
Cada día en CEMEX concretos es una oportunidad más para dar un gran paso en la experiencia y el aprendizaje laboral.
El ambiente social del trabajo es bastante cómodo y equilibrado, haciendo así de la labor una actividad disfrutable y bastante agradable para realizar. El único impedimento son las jornadas laborales, que por culpa de la rutina sean repetitivas.
Pros
Gastos Médicos mayores, Prestaciones mayores a las de ley
Contras
Jornadas laborales rutinarias
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente, pero falta de promocion hacia otras areas en las que puedes cubrir el perfil
jefe de planta (Antiguo empleado) –  Monterrey, N. L.5 abril 2016
es una empresa con una politica muy buena en cuanto a la seguridad,pero en el area de mtto tienen muy buen sistema pero no hay quien lo ejecute para poder llevarlo a la excelencia.se tiene una conciencia sobre el cuidado del medio ambiente,
las gerencias estan poco interesados en el bienestar de los encargados de produccion.me gusta interactuar con los clientes y cumplir con sus espectativas
Pros
al nivel de empleados externos no tienen la prestacion del seguro medico
Contras
no te permiten salir a visitar a tu familia con regularidad
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 9NoDenunciar
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen Ambiente de Trabajo
Jefe de Planta (Antiguo empleado) –  Monterrey, NLE9 octubre 2015
Se tiene buen ambiente de trabajo , tiene buen sueldo , solo falta mas oportunidades de crecimiento,tienes apoyo en cuanto a horarios, pero normalmente tienes que cumplir porque cuando hay trabajo hay mucho , a veces son jornadas largas , pero al final esta acorde con el salario que es muy bueno , aparte de otras prestaciones apoyos , incentivos y bonos, lo que mas me gustaba pues es que te podían ubicar cerca de tu casa , lo mas difícil era cumplir con los horarios nocturnos ,me toco todo un año de noche fue muy complicado en sentido laboral y familiar.
Pros
SGMM, Bonos de Producción, Vacaciones, deportivo
Contras
Jornadas Excesivas, aveces trabajar en Domingo y festivos
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
No habia vida familiar
Jefe de Planta (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, DIF10 agosto 2015
Un día normal era llena de mucha presión.
A tener responsabilidades con jefes y clientes
casi nunca tuve contacto con las gerencias.
Con mis colegas era una relación buena ya que todos necesitábamos de todos y nos ayudábamos .
La parte mas difícil siempre fue el horario y que no vi a mis hijos crecer por dedicarme al trabajo y el quedar fuera de la empresa.
la forma de tener producción que siempre trate de sacar a tiempo mi trabajo para no fallar interna y externamente.
Pros
Vales, Seguro Gastos medicos mayores, Bonos
Contras
Que habia represalias por hablar y que me hayan corrido despues de 17 años.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 3NoDenunciar

Comentar – 14 octubre 2017

De verdad me gustaría regresar a trabajar y aplicar mis conocimientos y claro seguir aprendiendo ya que CEMEX día a día va aplicando nuevas tecnologías las cuales hacer ser la mejor empresa en todos los sentidos.
Ojala se me pueda dar esa oportunidad de regresar y continuar con los retos.

4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa con sueldo y prestaciones muy buenos
Jefe de planta (Empleado actual) –  Reynosa, TAM16 abril 2015
Es una empresa responsable y comprometida con todos los que trabajamos en ella y con sus clientes trabajando con Seguridad para todo el personal
Pros
Permisos en el momento en que lo ocupas responsablemente
Contras
ninguna
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2NoDenunciar
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo
Jefe de planta (Antiguo empleado) –  acapulco gro16 abril 2015
Excelente empresar lider en el ramo.
Apoyo constante por parte de todas las areas apegadas o involucradas a la produccion
Pros
Buenas prestaciones
Contras
Cambios de lideres muy constantemente
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 1NoDenunciar
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
EXCELENTE
JEFE DE PLANTA (Antiguo empleado) –  Cuernavaca, MOR10 marzo 2015
EXCELENTE LUGAR PARA TRABAJAR, MUY BUEN AMBIENTE, BUENAS PRESTACIONES, PRESENTA RETOS A DIARIO
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una Empresa con un muy buen ambiente de trabajo
Jefe de Planta (Antiguo empleado) –  Saltillo, COA30 octubre 2014
Es una empresa en la cual te puedes desarrollar y explotar todo tu potencial profesional. En donde te involucras y ayudas a tus compañeros de trabajo a involucrarte en la relación empresa-empleado, todo con el fin de beneficio directo hacia uno mismo. La relación con personas es lo que hace que tu trabajo sea más agradable y amigable. La gerencia te apoya siempre, para que uno pueda lograr sus objetivos y metas dentro de la empresa.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 3No 2Denunciar
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
un ambiente divertido pero pesado
jefe de planta (Antiguo empleado) –  Cancún, ROO3 marzo 2014
entrar a als 06:00 hrs y salir diario enttre las 23 y 24 hrs o mas

a ser muy tolerable

a al direccion solo le interesaba el numero

estar en los descampados sin servicios hasta muy noche

que q pesr de los complicado en el equipo de trabajo se hacia ameno
Contras
era bajo contrato por absorcing
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2No 3Denunciar
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
No equipo de trabajo, ni compañeros
Jefe de Planta (Antiguo empleado) –  MEX3 septiembre 2013
Cada quien busca su propio avance, sin hacer equipo.
Hay que estarse cuidando de una decisión viceral de la jefa.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente de trabajo
auxiliar de jefe de planta (Antiguo empleado) –  Villahermosa, TAB12 septiembre 2012
es una empresa con muchos principios y fue agradable para mi ya que aprendi cosas aserca del concreto premezclado
Pros
buen aprendizaje
Contras
tiempo indefinido
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 3NoDenunciar

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Puntuación general

4.1
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5697
4403
3217
254
164

Puntuaciones por categoría

3.8Equilibrio vida personal/laboral
4.0Salario/Beneficios contractuales
3.6Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.8Administración
3.9Cultura