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Evaluación de un empleado de CIBanco

Ambiente seco algunos gerentes prepotentes al igual que subdirectores

3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
30 octubre 2019
Tienen un sistema muy arcaico en la apertura de cuentas, los subdirectores son capataces y no saben lo que es un lider. No integran a su equipo de teabajo y no le veo el caso q se cierre a las 18:00 entre semana ..
Puntuaciones por categoría
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
3.0
Salario/Beneficios contractuales
2.0
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.0
Administración
3.0
Cultura
Pros
Gaatos medicos
Contras
Los sabados se deberia aperturar a las 9;00
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Similar reviews
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
26 diciembre 2019
cordial con la primera sucursal en que estuve,(PLAYA DEL CARMEN SUCURSAL TENDENZA)desafortunadamente muy mala con gerente de otra sucursal de cancun (sucursal cancun estadio)muy mala experiencia laboral por esa parte..
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
20 septiembre 2019
Same role
Muy buen salario y prestaciones cuando ya te dan la planta, lo malo es que la renuevan hasta 6 meses y poca fluidez de personas y mucha rotacion de personal
Pros
SALARIO
Contras
PLANTA NUNCA TE DAN LA PLANTA
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
3 agosto 2019
Excelente empresa , todo super en orden y todo el personal bien preparado para las funciones
Pros
EL APOYO EN VALES DE DESPENSA Y VALE DE RESTAURANT
Contras
SE TRABAJA EL SABADO Y NO HAY VENTA, SOLO SE VA A HACER PRESENCIA
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Puntuación general
3.9
Basado en 133 evaluaciones
5
52
4
37
3
26
2
9
1
9
Puntuaciones por categoría
3.7
Equilibrio vida personal/laboral
3.6
Salario/Beneficios contractuales
3.4
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.5
Administración
3.5
Cultura