Evaluaciones de CIE

Se encontraron 18 evaluaciones con los criterios de la búsqueda Ver las 44 evaluaciones
Ordenar por: Utilidad | Calificación | Fecha
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Todo bien.
call center (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, CDMX7 diciembre 2019
Agradable trabajar en una empresa así , todo muy bien.
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Adquieres experiencia en instrumentos de medicion
inspector de calidad (Antiguo empleado) –  Aguascalientes, Ags.22 agosto 2018
Manejo de distintos equipos de medicion que dan un empuje laboral
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COMPAÑEROS BUENOS
Contras
FALTA DE CULTURA DE CALIDAD
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buenas instalaciones y material
Profesor de Asignatura (Empleado actual) –  Querétaro, Qro.8 agosto 2018
Buen lugar para dar clases, flexible. Constancia pornparte de los directores.
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Ambiente agradable, tiempos, cafetería, ubicación
Contras
No hay mucha demanda
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente
Supervisor de eventos (Antiguo empleado) –  Miguel Hidalgo, D. F.24 abril 2018
Me encargo a desempeñar varias funciones además viajé a los cabos para un evento de Telcel y algunos otros lugares como Monterrey Acapulco para Pullip Morris y Bacardi
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Viáticos sin problemas
Contras
Poco descanzo
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente de trabajo
JEFE DE MESA (Antiguo empleado) –  Coacalco, Méx.3 abril 2018
Es una empresa enorme, en donde existe mucha rotación de personal debido a la gran presión de trabajo, pero si te gusta trabajar bajo presión te quedas, también tienes posibilidad de crecimiento laboral, aprendí mucho, es buena empresa.
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Aprendizaje y crecimiento
Contras
ninguno
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente neutral, pero la rutina me aburrió dentro de la empresa
operador de produccion (Antiguo empleado) –  Celaya, Gto.28 junio 2017
No es ni una empresa buena ni mala pero me sali para seguir estudiando.
mis compañeros me apoyaban mucho, ya que era nuevo.
mi supervisor era buena persona.
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seguro medico
Contras
el ritmo muy ecelerado
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
CIE es una empresa dinámica, diversa y líder en su segmento de mercado.
Director de Compras (Antiguo empleado) –  CDMX, D. F.23 mayo 2017
En CIE tuve la oportunidad de crear el área de compras y servicios generales, mediante la creación de políticas y procedimientos que me permitieron gestionar todas las transacciones comerciales en todas las divisiones del grupo.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Crecimiento laboral
SUPERVISOR DE CRAPS (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.1 febrero 2017
El crecimiento en la empresa en rapido y valoran tu trabajo.
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SEGURO DE GASTOS MEDICOS MAYORES, CON PLAN DENTAL
Contras
NECESITA MUCHO TIEMPO DEL TRABAJADOR.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo poco favorable
Practicas Profesionales (Antiguo empleado) –  Aguascalientes, Ags.28 agosto 2016
El ambiente laborar era poco confiable .... los trabajadores no tienen claro que es lo que van a hacer, o lo que están haciendo no saben para que es.... el sentido de valores y de su propia empresa no parece importarles.... en el área de administración, específicamente el área de recursos humanos,no sabe responder ni atender a sus operadores....
no cuentan con comedor ni con transporte.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente
CAJERO / COORDINADOR (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.16 mayo 2016
Muy buen ambiente laboral muy bien organizados aunque el evento fue unos solos dias volveria a trabajar con ellos sin duda alguna
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TODO PERFECTO
Contras
NO TENGO CONTRAS
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo divertido y con retos
Marketing Analyst Fórmula 1 (Empleado actual) –  Ciudad de México, DIF2 diciembre 2015
Es un proyecto nuevo en México e interesante en el que hay retos interesantísimos y la gente trabaja en equipo bajo metas y objetivos comunes.
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Manejo de una marca internacional
Contras
las prestaciones son únicamente las de ley
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa seria con un buen ambiente laboral
Service Manager Sr. (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, DIF7 octubre 2015
Es una empresa seria y en donde puedes crecer y aprender mucho. La oportunidad que CIE me brindó, en lo personal, me permitió conocer muchas personas de niveles directivos y clientes AAA para la venta de los productos de Fórmula 1 en México.

El ambiente laboral fue muy agradable y siempre hubo muy buena comunicación y apoyo por parte del equipo.
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Prestaciones de la empresa
Contras
La cuestion de los bonos y comisiones lo tardaron mucho
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente.
GENERALISTA EN RECURSOS HUMANOS (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, DIF20 abril 2015
Cuando estuve bajo la dirección de Alfonso Gutierrez, director general de Recursos Humanos el equipo de Recursos Humanos fue respetada por otras áreas. Las responsabilidades eran más enfocadas a nuestro perfil de recursos humanos.
Nuestros logros y errores eran calificados y retroalimentados por medio de la dirección de manera objetiva, asertiva y respetuosa.
Después cambiaron la dirección y comenzaron a contratar personal de manera mas subjetiva, disminuyendo el trabajo en equipo y equilibrio que el departamento había conseguido.
La parte mas difícil del trabajo fue explicarles a los colaboradores los dos cambios de razón social que la empresa hizo en menos de un año, esto bien pierde credibilidad en las personas.
Lo que mas me gusto haber tenido la satisfacción de saber que mi labor tuvo frutos, tales como saber que el personal se acostumbro a un trato digno y de respeto ademas de ver personal que contrate ocupando puestos gerenciales.
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Prestaciones superiores a la ley
Contras
Movimientos dentro del departamento hechos subjetivamente
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente ambiente de trabajo, sin embargo falta de comunicación de los directivos
Becario del área de mantenimiento (Antiguo empleado) –  Aguascalientes, AGU21 marzo 2015
Un espacio muy agradable y acompañado de personas que explotaban el potencial al máximo, te ofrecen la oportunidad de desempeñarte en otras áreas. Sin embargo se desconocía los objetivos del puesto así como sus principales funciones.
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buen apoyo económico, ofrecen media hora de comedor a pesar de ser prácticante
Contras
no se entendían los objetivos y le escensia de cada persona dentro de la industria
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
cie
tecnico (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, DIF13 enero 2015
un día común era presentarse tomar asistencia recibir reporte de las anomalías en el día referente al turno anterior verificar herramienta posteriormente verificar bitácoras de los equipos en general y de cada uno supervisar personalmente los mismos después verificar programa de mantenimiento predictivo y realizar las actividades, después continuar con los pendientes que se encontraban en bitácora realizar recorrido a instalaciones frecuentes tomar tiempo de comida atender proveedores suministro de gas verificar que no hubiera riesgos, realizar bitácoras de lo ocurrido en turno realizar limpieza en áreas trabajadas entregar turno a compañero que entra diciendo todo lo ocurrido en el mismo y verificar salida
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena empresa
Comunicador ATC (Antiguo empleado) –  México29 diciembre 2013
es una empresa en donde puedes empezar a laborar si no tienes experiencia y tiene varias campañas para elegir, los horarios y salarios son buenos
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente de trabajo
operador electronico cajero. (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, DIF17 septiembre 2012
ambiente agradable ,equipo unido donde constantemente manejavamos cursos de atencion y habitos hacia el cliente.
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Puntuación general

4.0
Basado en 44 evaluaciones
514
419
37
23
11

Puntuaciones por categoría

3.9Equilibrio vida personal/laboral
3.5Salario/Beneficios contractuales
3.4Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.7Administración
3.8Cultura