Evaluaciones de Cummins

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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una excelente empresa para trabajar
Tecnico de garantias (Antiguo empleado) –  Ciudad Juárez, Chih.31 mayo 2018
De manera general, es un buen lugar, con buenas personas, una gran cultura, y que promueve el cambio en todos los nivels
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Buenos sueldos
Contras
Promociones pequeñas entre puestos
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen Ambiente Laboral
Asistente de Sistemas (Empleado actual) –  Ciudad Juárez, Chih.31 mayo 2018
Excelente ambiente laboral, muy tranquilo y la gente respetuosa.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen Ambiente de trabajo
auxiliar de almacen (Empleado actual) –  San Luis Potosí, S. L. P.7 mayo 2018
Es buena la empresa aunque no tiene salarios muy altos pero el ambiente laboral es bueno
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Días descanzo
Contras
Sueldos y categorias
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Trabajo estable, buen ambiente de trabajo.
SUPPLY CHAIN and IT PROJECT LEADER (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.6 mayo 2018
Cummins cuenta con un gran equilibrio entre la vida laboral y la profesional. El ambiente de trabajo es muy bueno.
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Equilibrio vida privada/Laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Técnico de maquinado (Líder de equipo)
Líder de equipos de trabajo área Maquinado Block. (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.5 abril 2018
Excelente empresa, estabilidad laboral y buenas prestaciones

La dirección de la empresa esta basada en sus políticas y códigos de ética, ademas del enfoque de la filantropia, medio ambiente y el mejorar la calidad de vida de su gente
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Mentores en todas sus areas
Contras
Falta de crecimiento a personal
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Productive work place
Oracle Apps Implementation DBA (Antiguo empleado) –  San Luis Potosi, México20 febrero 2018
You can manage many tools and learn a lot.
Great place to work. Good salaries for high positions, since It's a manufacture company and not IT company, something to considerate for IT people.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
La gente que trabaja ahí es muy amigable
operador de produccion (Empleado actual) –  Ciudad Juárez, Chih.10 febrero 2018
Es cómodo trabajar ahí, tiene oportunidades de crecer, es una empresa limpia y diversa.
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La comida, la facilidad de la operación
Contras
Algunos empleados no siguen las reglas y nadie les dice nada
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Muy buen ambiente de trabajo.
SR. Quality technician (Antiguo empleado) –  Ciudad Juárez, Chih.8 febrero 2018
Mu buena empresa la mejor en la que trabaje hasta el momento.
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Cultura laboral
Un dia normal de trabajo
Fresadora, Rectificadora , Torno (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.29 enero 2018
Calibrar herramientas para centros de maquinados, checar tiempos muertos del turno para disminuir, dar soporte a los centros de maquinados
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Estaba como soporte en el area de manufactura
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Cultura laboral
Buen ambiente laboral
Líder de Producción (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.15 diciembre 2017
Buen ambiente laboral excelentes relaciones con áreas involucradas
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Gran lugar para trabajar
Quality Coordinator in Remanufacturing (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí24 noviembre 2017
Continuo desarrollo, valores, posibilidad de trabajar en proyectos altruistas, diversidad, prestaciones.
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Integralmente buena
Contras
Baja tecnología, procesos muy manuales
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buen ambiente, sin presion
operador nivel A (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.13 septiembre 2017
buen lugar de trabajo para crecimientos a largo plazo.
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prestaciones
Contras
dificultad para cambio de puesto.
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Cultura laboral
Un ambiente laboral excelente en todos los sentidos
Auxiliar contable en el área de activo fijo (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.11 septiembre 2017
Es una empresa bastante ordenada en todos los sentidos, en la cual puedes crecer profesionalmente hablando sin ninguna limitante.
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Excelente Administración
Líder de Equipo (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.5 septiembre 2017
Mi experiencia en Cummins fue buena dure 15 años trabajando y en el lapso me desempeñe en varias áreas
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Cultura laboral
Excelente empresa de Manufactura
Telecomm and Quality manager (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.28 agosto 2017
Es una empresa con excelencia. De mis 11 años trabajando la cultura laboral, el ambiente de trabajo, el apoyo profesional de crecimiento es excepcional.
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Excelentes prestaciones
Contras
NA
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Cultura laboral
Buena compañia
Fabricación de Filtros Automotrices (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.14 agosto 2017
Excelente compañía, muy especial con el trato del personal (todo para bien del empleado)
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buenas prestaciones
Contras
favoritismos
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
hay buen ambiente de trabajo y buenas prestaciones pero el salario a nivel tecnico esta muy bajo
Tec. de manteimiento (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí, S. L. P.9 agosto 2017
bajo salario, baja capacidad de crecimiento, poco desarrollo profesional y muy pozas posibilidades de moverse de puesto dentro la misma empresa.
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prestaciones, buen mabiente de trabajo
Contras
mucha presión de trabajo, poco desarrollo profesional y salarios no competitivos
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
It is a peacefull place for work, it is a work place with excellent chalenges.
Manufacturing Eng. Sr (Empleado actual) –  Ciudad Juárez, Chih.5 junio 2017
It is an excellent work place, there are a respect culture in all company levels, the management let apply the ideas, there are opportunities to growth, excellent participation with the community, the system permit to any worker finish his goals, and activities day to day.
I believe Cummins has a great principles like company,
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Payment for foreing worker. for example if you work in Mexico your payment is in Mexican Pesos.
Contras
No, I do not have any cons.to coment
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Gran lugar para trabajar
Residente (Antiguo empleado) –  San Luis Potosí25 mayo 2017
Cummins planta motores es una gran empresa para trabajar, la gente es muy amable con los recién ingresados, hay oportunidad de desarrollo y facilidades para los residentes.
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Buenas prestaciones
Contras
Operaciones muy manuales
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Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Challenge, interesting and fun
Black Belt Quality Leader (Empleado actual) –  Cd Juarez Chih Mex21 mayo 2017
Founded in Columbus, Indiana, United States in 1919, Cummins was among the first to understand the commercial potential of an engine technology invented two decades earlier by Rudolph Diesel. Today, Cummins has become a global power leader with more than 60 percent of its sales generated internationally and operations in more than 190 countries.


The Company's vision is to make people's lives better by unleashing the power of this diverse workforce. The Cummins' mission directs employees to partner with customers to provide innovative products and services that meet customer expectations and help them succeed ... to demand that all of the Company's activities lead to a cleaner, healthier and safer environment ... and to create wealth for all stakeholders.

The Company's goals are further defined by the six strategic principles established since the year 2000. Those include the following:
•Leverage complementary businesses
•Increase shareholder value
•Become the low cost producer
•Lead in critical technologies
•Seek profitable growth
•Create the right work environment


The vision, mission and core values provide Cummins with the solid foundation needed to build its future. These guiding principles define who we are and what we want to be.

Companies cannot succeed without the full commitment of their employees, and employees have a need to know where they are heading so they can contribute to the journey.


As Cummins reaches out to attract and retain global customers, the Company acknowledges that a diverse workforce is essential to its continued success.
  más... How then does Cummins define diversity within the corporation?

When Cummins' businesses enter new markets and geographies, it employs people who understand the local culture and speak the local language --- people who share the Company's values, and in most instances, who are an integral part of the local community.

A successful work environment not only includes people from different backgrounds, it also welcomes and celebrates their differences.

To derive the greatest benefit from diversity, Cummins believes it must do the following:
•Create a workplace population with representation that is similar to the markets in which it operates.
•Demand that the workplace is safe and inclusive for all individuals and organizations.
•Develop a collective behavior that encourages all individuals and employees to best use their talents.
•Capitalize on a diverse workforce to enhance the Company's competitive position in the marketplace.

Exceeding customer requirements - Global OEMs benefit from the innovative products and services Cummins provides through its worldwide operations and diversified workforce. The Company is better able to meet and exceed the needs of the marketplace because it has manufacturing facilities, technical, distribution and service centers along with low-cost sourcing opportunities close to where its customers do business.


Innovation - Cummins relies on key insights from its diverse workforce to help solve complex engineering and business problems; to help reduce costs; and to help create differentiated products and services that enable the Company to delight its customers.


Doing the right thing - A company is only as healthy as the environment and communities in which its employees live and work. It is in Cummins self-interest, not selfish interest, to create an environment in which people treat others as they want to be treated. An environment in which diversity is celebrated creates a culture that is aligned with Cummins core values and enables the company to flourish.
  menos
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