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¿Qué consejo le darías al presidente de Danone para poder mejorar la compañía?

4 respuestas

Lo primordial sería encomendar a Dios desde la
Mañana la empresa junto con todos sus empleados y preocúpese por cada uno de ellos porqueria al empresa se hace de los empleados

Que esté más al pendiente de las personas que estan en reclutamiento de recursos humanos son personas que no le dan la oportunidad de trabajar a personas real mente honestas y trabajadoras. piden jente recomendada y sólo hacen perder el tiempo sólo si les caes bien te contratan y son prepotentes las personas que te entrevistan

Tener la empatía de todo el esfuerzo y trabajo de sus colaboradores agradecer sus ganas y el liderasgo de cada unidad de trabajo

Que estén más al pendiente de los medios mandos ya que solo disfrazan a la empresa cuando va a llegar visita y eso es lo que ven los gerentes o directores.
Y que le quiten la autoridad a el gerente de sitio y a supervisores de mover los objetivos a su antojo.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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