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¿Qué le aconsejarías a los candidatos que tienen entrevista en DISH?

11 respuestas

Vete, algunas de las cosas que te van a promocionar son mentira, todo mundo sabe que Dish trata pésimo a sus clientes, no es diferente con los empleados, si igual decides entrar, graba o registra TODO lo que hagas o que te digan, porque muchas cosas las puedes usar para defenderte cuándo te quieran correr o amonestar sin razón (y ten por seguro que esto último pasa más temprano que tarde)

Es una empresa buena, aquí vas a tener cursos muy buenos. el salario es bajo pero te aumentan cada ciertos años la entrevista es personal y después te hacen tus exámenes psicométricos en lnternet.

No vale la pena trabajar ahi es un ambiente hostil empezando por supervisores no valoran tu trabajo ahi predomina hacer la barba y la hipocresía por eso hay tanto cambio de personal

Si vas por el puesto de analista de base de datos, necesitas manejo de minería de datos de SQL y manejo avanzado de excel.

Busquen en otro lado si no quieren ir a perder su tiempo

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En leon es la regional de ventas pero ya esta muy amafiada mejor busquen en otro lado .....se trabaja mucho se gana poco

Es un trabajo que si crees q en 1hra por dia vas a ganar miles, estas mal pero si vas con toda la actitud y muchas ganas te va a ir bien...MUY BIEN!!

Que la mayoría de veces solo van a perder su tiempo, el personal de rrhh solo recaba información de los candidatos, posteriormente ya no llaman siquiera para informarte si serás contratado o no.

Pues nada que es su decisión si quieren entrar

Calm down and all it is going to be great

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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