Preguntas y respuestas sobre DRÄXLMAIER Group

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con DRÄXLMAIER Group.

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Ejemplos de preguntas relevantes para DRÄXLMAIER Group.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

23 preguntas

Quitar a tanta gente de control de calidad mujeres y hombres sin principios ni valores que acosan a los trabajadores de recién ingreso y los tratan mal y los líderes y supervisores solo pasan la queja a rh o al sindicato cuando ellos pueden solucionar pero no quieren meterse en problemas, hacerles examen psicológico a los compañeros de trabajo porque los jóvenes son muy agresivos con sus compañeros de trabajo, nos ponen a trabajar demasiado tiempo por muy poco sueldo y además tenemos acoso laboral psicológico. De 100 personas que ingresan 20 se quedan solo tres meses y pasados solo se quedan 5 personas después de un año, algo no está bien, nadie puede solucionar tanta rotación de personal sin generar experiencia.

Respondida

Rápida y eficiente, dan respuesta de inmediato

Respondida

Se brinda excelente protección, desde calzado protector hasta uniforme por área.

Respondida

En el area de Conveyors se trabaja muy acelerado, aun cuando saben que se encuentran laborando personal de nuevo ingreso

Respondida

Ninguna, puesto que hay servicio de transporte

Respondida

Buena capacitación se programan curso cada determinado tiempo

Respondida

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