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Evaluaciones de DSM

Título del empleo
Todo
Ubicación
México7 evaluaciones
Se encontraron 7 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 316 evaluaciones
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena cultura laboral, moderna, proporciona los recursos necesarios, exige agilidad durante la jornada y buena condicion fisica. Oportunidad de aprender sobre mecánica y trato con proveedores externos. Contrato solo por agencia, sin utilidades.
Pros
oportunidad de aprender, buena cultura, transporte de personal muy bueno
Contras
salario y prestaciones regulares y sin utilidades
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Equipos de trabajo altamente competitivos, balance entre vida laboral y personal. Con un enfoque alto a la capacitación y el coaching gerencial, siempre en búsqueda del desarrollo profesional de sus empleados.

Poca estabilidad laboral debido a constantes cambios en la estructura. Empresa con baja participación de mercado en México que no busca invertir con personal adicional para lograr un crecimiento sostenido.
Pros
Seguro de gastos médicos, fondo de ahorro
Contras
Falta de seguridad en el puesto, falta de apoyo de los compañeros y superiores
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El departamento de mantenimiento todo el personal es de agencia
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa permite el crecimiento del empleado haciendolo sentir cómodo y libre en las tareas que realiza.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Son todos muy amigables en el área administrativa, el contralor es un lider nato y el director es una persona muy relajada, te transmiten confianza y el no tener miedo de hacer preguntas, el lugar esta muy bien mantenido, la empresa gasta bastantes recursos en mantener en buen estado de confort las zonas donde vas a trabajar, los horarios son flexibles ya que esta algo alejada la empresa, un gran lugar para trabajar ahí.
Pros
son muy generosas en las prestaciones de ley
Contras
a veces el sistema de verificacion de tarjetas al entrar se trababa
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente laboral agradable, y flexible.
Un día tipico era llegar revisar ordenes de compra, colocarlas en el

sistema SAP, atender llamadas de clientes, checar que hacía falta

en el area de dirección( Café , Papeleria, recados o mensajes)

entregar correspondencia si es que había.

realizar el reporte de ventas de un día anterior.

si, tenía que ir a una cita de un cliente preparar mi información.

lo dificil era cuando tenía cierre de mes, cierre de presupuestos y todo se juntaba.

Me gustaba estar activa, y tener actividades que me tenían bastante ocupada.
Pros
Gastos, medicos mayores, fondo de ahorro, vales de despensa.
Contras
no se respetaban a veces los tiempos para salir.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
BUEN AMBIENTE DE TRABAJO, TRABAJO EN EQUIPO, CONOCIMIENTO DE PERSONAS (VIDA LABORAL) SE LLEVAN A CABO ALGUNOS VALORES INCULCADOS POR EL AREA DE RECURSOS HUMANOS, COMPAÑERISMO, RESPETO, RESPONSABILIDAD, SUSTENTABILIDAD, PARTE DIFICIL NO EXISTIO YA QUE LAS PERSONAS QUE APOYARON EN LA CAPACITACIÓN DE LAS NUEVAS AREAS SIEMPRE LO HICIERON ABIERTAMENTE, EL TRABAJO EN EQUIPO.
Pros
gastos medicos mayores, vales de despensa.
Contras
no hay transporte para los turnos mixtos (atequiza)
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