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Evaluaciones de FLSmidth

Título del empleo
Todo
Ubicación
México12 evaluaciones
Se encontraron 12 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 757 evaluaciones
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa
Es una excelente empresa de presencia mundial
Pros
Muy buenas prestaciones
Contras
Difícil ascenso vertical
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen aprendizaje
Una muy buena enseñanza, en el área de la minería.
Pros
Buen salario
Contras
Cambio constantes
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Secretary
Complete orders for the purchase department, send faxes, letters, and make phone calls, to fill the orders, and correspondence.
Attend meetings, and trainings.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buena
todo en buena coordinación, aprendizaje continuo, cursos buenos y completos
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
sin comentarios
es una empresa muy gris en cuanto al ambiente de trabajo, sin identidad
Pros
los descansos
Contras
no hay beneficios
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Project Engineer
Supervisor and to determine support work in the power sector, control and
instrumentation in BVC EX Mexicana de Cananea mining (for the rehabilitation of equipment stackers

Quebalix Quebalix 1 and 2 in the power sector, control and instrumentation as both cars Tripper for

stacking belt drive system in the state of Sonora, Mexico.
Pros
multidisciplinary work
Contras
not having residency in Mexico
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente normal
Ambiente de trabajo tenso, gente que te apoyo , como también gente llena de envidia que te hace tu trabajo mas difícil
aprendi muchas cosas relacionadas a las minas y cementos con lo cual no había tenido oportunidad de trabajar antes.

la dirección algo apartada de los departamentos.

la gerencia siempre pendiente de lo que acontece en el depto.

lo difícil, pues hay un resago en las entregas a clientes por inconvenientes con proveedores.

el aspecto de las minas algo muy interesantela extracción de los materiales.
Pros
buenas prestaciones
Contras
muchas practicas contra las politicas de una empresa
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
EXELENTE EMPRESA
EMPRESA MUY RESPONSABLE Y COMPROMETIDA CON SU GENTE.

LO QUE MAS ME GUSTO DE TRABAJAR AHI ES LA GENTE CON LA QUE SE INTERACTUABA, COMPAÑEROS, PROVEEDORES, TECNICOS, HASTA EL PERSONAL DE LIMPIEZA.


LA EMPRESA SE COMPROMETIO CON MAS PRESTACIONES COMO EL AHORRO Y LO CUMPLIO AL IGUAL DE LOS BONOS DE MAYO.
Pros
EVALUAN A SU GENTE, DAN OPORTUNIDADES DE CRECIMIENTO, BUEN AMBIENTE DE TRABAJO
Contras
NO DABAN EL AUMENTO DE LEY
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente bueno, pero condiciones dificiles
ambiente de trabajo bueno, condiciones ambientales difíciles aprendí mucho sobre minería y equipos eléctricos, faltaba una buena dirección hice buenas amistades lo mas difícil estar lejos de la familia
Pros
buen salario
Contras
no hay prestaciones
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ALTO GRADO DE COMPROMISO PARA REALIZAR A TIEMPO ENTREGA DE EQUIPOS
CHARLA DE SEGURIDAD, PUEBLE DE PERSONAL Y REALIZACION DE MANTENIMIENTOS CORRECTIVOS Y PREVENTIVOS EL RESTO DEL TURNO
Pros
BUEN SALARIO
Contras
NO HAY BPROMOCION DE EMPLEADOS
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente tenso, mas credibilidad a niveles gerárgicos inferiores que a la cabeza, confusión de administración matricial.
Un día típico en el trabajo; Jornada de trabajo que inicia a las 5.30 y termina a las 22.00 hrs. o mas tarde. Mucha presión por paros de planta sin planear, decididos por la gerencia de operaciones unilateralmente, descordinaciones y manejo de poder sin razon ni fundamento, coordinación de reuniones para atenciones imprevistas, plan estrategico demorado por eso, instrucciones a confiabilidad para analizar causas y deslindar responsabilidades.
Lo que aprendi: La importancia de recibir lineamientos, políticas, estrategias, planes administrativos y técnicos de las empresas es fundamental, cuidando de cumplirlos para que no se te reviertan en contra tuya.

La dirección / gerencia, debido a que hay un sistema matricial en proceso de implementación tuvo dos aspectos: el gerárgico a nivel país (la dirección del país) fue excelente con todo el apoyo y entendimiento, con libertad de toma de decisiones y buenos lineamientos, sin embargo solamente administrativamente. El de nivel mundial nunca se hizo presente, no fue buena experiencia, dejó todo en mis manos y posteriormente se presento con una forma de administrar poco ortodoxa.

Los Colegas de mi nivel de gerencia en México fueron lo mejor de la empresa con mucho apoyo mutuo con reuniones cordiales y de enfoque de logro de objetivos. Los subordinados mas cercanos se manejan con poco apego al respeto gerárgico y muy centrados en el trabajo poco inteligente.

La parte mas difícil del trabajo: Debido a que no se definió adecuadamente el contrato en cuanto alcances, el representante del cliente exige resultados y trabajo extraordinario sin
 - más...
Pros
salarios, capacitacion, visión de crecimiento y desarrollo.
Contras
horarios de trabajo y días de trabajo sin límites, zona de trabajo que no permite tener una calidad de vida buena, relación gerárgica matricial mal entendida, nivel de desarrollo técnico bajo (de procesos de mantenimiento) de la empresa
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buena
- platica de 5 minutos para la evaluación de la actividad
- realizar ART (análisis de riesgo de trabajo)

- lo que siempre nos inculcan es la seguridad el día a día

- con mis compañeros tengo un buen ambiente de trabajo,buena relación con los supervisores y con los de proceso

- aquí todo se hace fácil ya que se tiene el apoyo del compañero

o del supervisor para realizar una actividad,
Pros
imss, vacaciones, aguinaldo, utilidades
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Puntuación general
4.0
Basado en 757 evaluaciones
5
282
4
282
3
137
2
34
1
22
Puntuaciones por categoría
3.9
Equilibrio vida personal/laboral
3.9
Salario/Beneficios contractuales
3.3
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.6
Administración
3.8
Cultura