Preguntas y respuestas sobre Fundación Rafael Dondé I.A.P

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con Fundación Rafael Dondé I.A.P.

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Ejemplos de preguntas relevantes para Fundación Rafael Dondé I.A.P.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

35 preguntas

Despedir a las empleadas del corporativo que dan regalitos a los jefes para permanecer en su puesto y fomentan los chismes de pasillo. Nadie que quiera estabilidad y tranquilidad laboral para poder desempeñarse desea un supervisor o gerente que no trabaje y siga cobrando por sus amistades con superiores.

Respondida

Cualquier capacitación que tenga que ser en corporativos, ya sea para sucursal o para alguna área en particular (monitoreo) lo hacen de super mala gana, cualquier duda que tengas después es una molestia para ellos. No hay una sola persona que tenga la disposición de enseñarte algo sin previamente hacerte sentir de lo peor por haber preguntado, y de mobiliario e instalaciones ni hablar. Hay cucarachas en todas partes, no les da vergüenza.

Respondida

El horario laboral se extendido hasta en 12 horas.

Respondida

Valorar al personal, generar juntas de integración con los equipos de trabajo, recuerden que trabajan con personas no con números.

Respondida

Estrés puro, ahí quien no da regalitos a los jefes , jamás progresa.

Respondida

41 y 39, Calle 56 476, Centro, 97000 Mérida, Yuc. Edificio Montejo.

Respondida

Las que hace cualquier empresa en una entrevista.

Respondida

De lunes a viernes se trabajan aproximadamente 11 horas y se otorgan 30 minutos para comer dentro de la sucursal y los sábados se trabajan 8 horas

Respondida

Porque te tratan mal, te exigen y no te dan herramientas para realizar bien tu trabajo.

Respondida