Evaluaciones de GENOMMA LAB

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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
falta mucho trabajo en ambiente laboral y trabajar en objetivos organizacionales comunes
Planeador de la demanda ofertas armadas (Empleado actual) –  Lerma, Méx.22 mayo 2018
Lo que más me gusta es la flexibilidad que tengo en horario.
Lo que menos me gusta la inestabilidad laboral, en cualquier momento hay recortes
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Almacén y Distribución de productos para el cuidad personal
Supervisor de Mantenimiento (Antiguo empleado) –  Toluca, Méx.24 enero 2018
Excelente oportunidad de crecimiento para ingenieros del área de logística y almacén.
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Equilibrio vida privada/Laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Estancia Laboral
Supervisor de Almacén (Antiguo empleado) –  Toluca, Méx.19 enero 2018
Mi estancia en el cedis fue interesante, ya que me dieron la oportunidad de controlar todo el almacén manejar la logística y el acondicionamiento de los diversos productos que producen, trabajando bajo presión y objetivos claros.
Pros
Prestaciones
Contras
Rotación de personal
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Equilibrio vida privada/Laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Preocupación notoria solo en el negocio
Asistente de Dirección y Vicepresidencia (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.30 abril 2017
Es una empresa con altos rendimientos y lo que falla es el mal trato a los empleados, podrá tener prestaciones pero no incentiva ni cuida de sus empleados.
Pros
Aprendi a sortear y a subir mi concepto de excelencia
Contras
Mal trato
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Equilibrio vida privada/Laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente
vendedor (Antiguo empleado) –  Guadalajara, Jal.13 octubre 2016
llegabamos checabamos pendientes clientes potenciales y los visitabamos y cliente por cliente visitabamos
Pros
buen ambiente
Contras
les falta publicidad
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
un buen ambiente de trabajo
montacarguista (Antiguo empleado) –  Lerma, Méx.27 septiembre 2016
es una buena empresa y sobre todo el pago esta muy bien solo el aspecto de rh deja mucho que decear
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Equilibrio vida privada/Laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen ambiente laboral
demostradora (Antiguo empleado) –  Lázaro Cárdenas, Mich.13 septiembre 2016
Es muy buena empresa, prestaciones de ley, mucha comunicacion, pagos puntuales, ningun inconveniente,mucha capacitacion.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Aprendizaje y crecinmiento
Supervisora (Empleado actual) –  Ciudad de México, D. F.4 agosto 2016
Es una empresa que me hizo crecer laboralmente y personal tuve retos y logros dia con dia y las metas propuestas a corto plazo fueron logradas
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Ambiente laboral agradale
supervisor de ventas (Antiguo empleado) –  CDMX.12 mayo 2016
acudía al corporativo para la planeacion de la ruta del dia, revisaba correos, ofertas promociones, asignaba las rutas para el dia promedio 120 farmacias por días, capacitación a representantes y productos nuevos,contacto con el corporativo, gerencia de la distribuidora, cuenta clave, elaboración de reportes de productividad por dia, semanal y mensual, salir a ruta con los representantes, reporte de fin de ruta y objetivos del dia.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
excellente
promotor (Empleado actual) –  La Paz, B.C.S.7 abril 2016
excelente ambiente de trabajo...siempre desarrollando ideas para mejorar el flujo de ventas..ninguna parter dificil todo facilitado
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Muy buena visión, en proceso de implementación de nuevos procesos
Grouper Junior Hair Care (Empleado actual) –  Ciudad de México, D. F.27 marzo 2016
En etapa de transición, implementación de nuevos procesos y objetivos.
Muy buen ambiente de trabajo, entusiasmo por nuevas etapas
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buena
KAM WALMART (Empleado actual) –  Ciudad de México, D. F.7 marzo 2016
Revisión de ventas semanales , mensuales
Forecast de venta , cuota
Atención al cliente
Pros
seguro de vida, bono anual
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ver el amanecer trabajando .
Promotor, Supervisor (Antiguo empleado) –  Tuxtla Gutiérrez, CHP25 noviembre 2015
empezar el día muy temprano por el horario de inicio al trabajo verificar pendientes en las tiendas que me tocan, y visitar cada una de ellas.
Pros
Muy buen sueldo
Contras
Fue un trabajo temporal.
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo
SUPERVISOR DE DISTRIBUCION (Antiguo empleado) –  Toluca, MEX3 noviembre 2015
Estabilidad laboral y económica a mediano plazo
Se trabaja bien en equipo
Pros
Buen salario
Contras
No hay incentivos ni promoción para subir de categoria
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Equilibrio vida privada/Laboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
conocimiento de marcas
supervisor de ventas (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, DIF18 abril 2015
visitas apromotoria en pdv desde las 7 am revicion de prioridades de la marca recorridos perimetrales revicion de bodegas revicion de pedidos y agotados revicion de bloque de marcas conforme a sistema de uso desarrollar habilidades de promotor para incrementar la presencia de la marca en pdv negociaciones con jefes de departamento mencion de objetivos mencion de plan de trabajo para promotores revicion de equipo telefonico revicion de entradas y salidas de promotor cumplimiento de politicas de la empresa revicon de ruta completa asignada al promotor envio de evidencia encontrada en pdv mediante presentaciones a gerencia comercial
Pros
sin seguro de vida
Contras
no hay estabilidadlaboral
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
Aprendi mucho
ASISTENTE RECUROS HUMANOS Y RECEPCION (Antiguo empleado) –  Lerma de Villada, MEX25 febrero 2015
Hubo la apertura de todo el equipo de trabajo para aprender e involucrarme en diversas áreas.
Pros
Venta a empleados
Contras
No hay buen servicio de transporte
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente laboral
demostradora (Antiguo empleado) –  estado de mexico24 febrero 2015
Aprendi que para una empresa tan importante como genomma lab es indispensable tener gusto por las ventas para poder alcanzar el objetivo ademas de que es una marca prestigiosa y reconocida.
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente
ayudante de chofer (Antiguo empleado) –  Lerma de Villada, MEX30 enero 2015
era muy buena entraba alas 8 y salia alas 18:30 yen el trayecto del dia era armar las cargas para varios cedis( chedraui soriana etc) y luego cargarlos armar tiendas especiales y todo eso me gustaba por que asia que el dia se fuera rapido
Contras
que no tomaban en cuenta las opiniones de los trabajadores
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de Trabajo
CPFR (Empleado actual) –  Mexico31 mayo 2014
Un dia normal de trabajo es llegar a las 8 am de la mañana bajar la informacion de tus clientes , revisar dicha informacion y tener una junta con tu cliente un dia en la semana para poder trasmitrir la informacion que bajaste,y poder llegar a una negociacion.

Lo que aprendi del trabajo es poder trabajar bajo presion , y ser muy organizada.

Lo que me gusto del trabajo es que aprendi muchas cosas de Abastecimiento que no sabia, como hacer nivelaciones, sugeridos.
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente de trabajo y puntualidad con el pago.
promotora (Antiguo empleado) –  colima col31 marzo 2014
llegar y checar el mueble principal, para ebaluar las vente que ubo despues de mi salida un dia anterior,ir ala bodega para checar que alla todos los codigos que se necesiten , checar cual codigo de mueve menor y cual es el que mayor exsistencia hay ir con la encargada de departamente para lograr que me deje poner exividores extras para que asi se mueven mas los codigos deciado, altermino de esto ir ala ora de mi comida para despues continuar con un breve inventario y pasar nueva mente con en jefe de departamento y entregarle la informacion, seguir frentiado las marcar y dalre limpiesa alas mismas.al salir de la tienda mandar mi reporte diario con el inventario realisado.
Pros
prestaciones de ley y puntualidad
Contras
solo contratan por 3 meses
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Puntuación general

4.2
Basado en 37 evaluaciones
518
410
38
21
10

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal y laboral
4.1Salario/Beneficios contractuales
3.7Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.9Administración
3.8Cultura