Preguntas y respuestas sobre GEPP

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con GEPP.

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Ejemplos de preguntas relevantes para GEPP.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

106 preguntas

Me párese una gran organización y muy solida

Respondida

Primro tener comunicación con mis compañeros ... Respeto ..y buena forma de pedir alguna cosa .... Estar al al tanto de todo el proceso de producción... Para no tener ningún error ... orden de limpieza ..poner el ejemplo en las reglas de ...manufactura para no tener ningún problema de calidad ... Tratar de enseñar a los de nuevo ingreso para sí en algun momento me falte algien estén todos preparados sacar los números y asta más .... El desarrollo está en casa uno de nosotros y para desarrollar y crecer laboralmente tienes que tener ganas y que te guste lo que ases

Respondida

El factor humano es sin duda el mayor valor de crecimiento de cualquier empresa y no solo se debe explotaren base a sobre presión y estrés laboral, sino a lograr hacer que el personal rinda al máximo en base a su capacidad de razonamiento, esto es fomentando planes y y estrategias de capacitación o dinámicas que conlleven a desarrollar más el intelecto de los trabajadores y con ello a que estos tengan una mayor reacción positiva y acertada para anticipar y solucionar los problemas cotidianos que se presentan en cualquier área de trabajo, así como también valorar e incentivar la experiencia de los empleados de mayor antiguedad y hacerlos participes de que aporten y refuerzen los conocimientos de los nuevos empleados.En otras palabras ser mejor y llevar un gran paso adelante de la competencia.

Respondida

Vas como dos semanas ata que te ablan para trabajar ya que hay gas pasado todas la pruebas

Respondida

Hay mucha diferencia de salario entre los técnicos de mantenimiento en la planta de cuautitlan izcalli lo que genera mucha inconformidad y se refleja en el desempeño de las funciones por la inconformidad, yo entre ellos, mi sueldo es el mas bajo entre mis compañeros de área y se nos exige resultados al mismo nivel.

Respondida

El primer año son 7 días pero deves de exigirlas o tomartetalas por qué no te las dan cuando cumples los años a mi me que daron a deber más de un mes CEDIS Querétaro

Respondida

Mejores sueldos, unidades optimas y uniformes y cazado c/6 meses. Entre otros.

Respondida