Evaluaciones de GNP Seguros

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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo comodo
AGENTE PROMOTOR DE AFORE (Antiguo empleado) –  Querétaro, Qro.14 noviembre 2019
Aprendizaje en la cultura de los afores, buen ambiente de trabajo, aunque a veces un poco estresante en la cuestion de contactar a los clientes y explicarles que son los afores
Pros
NO HAY APOYO ECONOMICO PARA VISITAS A CLIENTES
Contras
NO LES GUSTA VERTE EN OFICINA A DIARIO, TIENES QUE SALIR A CITAS
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Administración del tiempo
Asesor Patrimonial (Empleado actual) –  Santa Fe, CDMX13 noviembre 2019
Te permite trabajar a tu ritmo y tus horarios, permitiendo un balance de vida y trabajo
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buena emoresa
Asesor de Seguros (Antiguo empleado) –  Xalapa, Ver.12 noviembre 2019
Excelente empresa, yo trabaja algún tiempo allí fue una bu na experiencia aprendes a tratar con el público.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente laboral
Auxiliar Administrativo (Antiguo empleado) –  Cancún, QRoo.5 noviembre 2019
hay mucho proceso que se pude aprender , me gusto el equipo de trabajo lo malo son doble cara los jefes
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es un mercado muy quemado en servicio es dificil colocar una polisa
asesor de venta (Antiguo empleado) –  asesor de vida en tlalnepantla31 octubre 2019
fui asesor de seguros de vida gnp hoy en dia 31/10/2019 tiene un mes que sali y no me han pagado mis ultimas comisiones, la verda es una empresa buena, pero el personal como gerentes son personas que exigen ventas y los asesores con tal de vender engañan a la gente de que manera : aseguran gente enferma,los engañan haciendoles creer que van a cancelar polisas que tienen con gnp haciendoles firmar unas hojas q nunca leen y es otra solicitud para otra polisa,no les diversifican su pago en prima y ahorro como le venden al cliente,mintiendoles que los van ayudar a cancelar la polisa de la copencia, etc etc. ese mercado esta muy quemado en el imss, dependencias de gobierno seiem y sep, es dificil colocar una polisa por que hay muchas quejas. parte de culpa tienen los gerentes y r.humanos un ej. en la clinica del imss de rio hondo yo visite a lagunas personas y una asesora que se llama marilu coloco una polisa a una o varias enfermeras les dijo que se cambiaran a gnp,por que es mejor y ademas ella las llevaria a cancelar su polisa con metlife para que no le descuenten los 2 servicios, la enfermera acepto pero sin enbargo la tal marilu nunca la llevo a cancelar y hoy en dia tiene 2 descuentos aparte de eso tambien la enfermera queria diversificar su pago con ahorro 200 a prima de la polisa y 100 de ahorro, algo que no sucedio, le metio todo a prima. eso le afecta al trabajador por que cuando quiera hacer uso de su ahorro no va a tener nada. asi las cosas y las personas que llevan muchos años en gnp que son como 10 de 100 son personas tambien no trabajan al  más... 100% honestamente y por eso hay mucha rotacion de persona. lo mas trizte de esto es que cuando llegan los resultados de las ventas de cierre de mes a esta gente le aplauden y premian con buena comision sin enbargo atras dejaron a mucha gente engañada y con mala experiencia esto que les platico es de las oficinas de tlalnepantla a lado de plaza arboledas que mal estamos mexico  menos
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente laborar amigable
Auxiliar Administrativo (Empleado actual) –  Guadalajara, Jal.29 octubre 2019
Es un muy buen ambiente laboral, prestaciones muy por encima a las de Ley, la carga laboral es la adecuada, Constante aprendizaje en todos los ramos, Oportunidad de crecimiento cada 6 meses
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Prestaciones superiores a las de ley
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
excelente habiente de trabajo
Consultor y analista de recuperaciones (Antiguo empleado) –  Ciudad de México28 octubre 2019
una excelente adaptación y un excelente habiente de trabajo
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todo es exelente
Contras
todo es exelente
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente Ambiente de Trabajo
Ejecutivo Telefónico (Antiguo empleado) –  Campestre Churubusco, CDMX24 octubre 2019
Un muy buen trabajo donde adquieres conocimiento sobre el control con los asegurados, por ser una línea de emergencia y trabajar sobre presión .
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Genial
ASISTENTE EJECUTIVA (Antiguo empleado) –  Secretaria22 octubre 2019
Amaba trabajar aquí tuve que salir por motivos personales
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Pésimo ambiente laboral
Analista (Antiguo empleado) –  Ciudad de México21 octubre 2019
Mal trato por parte de jefes y directivos, si no les caes bien no eres tomado en cuenta
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa muy formal, pero con malas practicas internas
Medico dictaminador (Antiguo empleado) –  Taxqueña, CDMX20 octubre 2019
Para las formalidades es aparentemente buena empresa, sin embargo el cumplimiento de las normas y estatutos deja mucho que desear y esto impacta directamente las politicas laborales ya que siempre es en perjuicio de los horarios y las cargas de trabajo, lo que al final del dia se refleja en el ambiente laboral tan nefasto.
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Gran empresa pero desvirtuada
Analista G (Empleado actual) –  Zapopan, Jal.18 octubre 2019
Politicas de promocion desvirtuadas por los altos mandos
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Suelo base malísimo
Asesor Financiero (Antiguo empleado) –  Tlalnepantla, Méx.11 octubre 2019
Es interesante trabajar por comisiones pero en lo personal en esta empresa me di cuenta que el cambaceo no es lo mío.
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Puedes preparar tu café todas las mañanas
Contras
El horario de salida no es fijo
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es buen lugar para trabajar no para crecer
Medico General (Antiguo empleado) –  Monterrey, N. L.10 octubre 2019
Es una buena empresa, respeta y escucha a sus empleados sin embargo no hay oportunidades para crecer y el estancamiento es frecuente. Tampoco promueven cursos ni invierten en el crecimiento profesional del empleado.
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Inclusivos, eacuchan quejas y denuncias, respeto
Contras
Estancamiento profesional es la ley
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Bueno
Asesor Patrimonial (Antiguo empleado) –  Puebla, Pue.10 octubre 2019
El salario base que dan es demasiado bajo, así como también el no darte la capacitacion necesaria para realizar tu actividades de promocion. Por lo cual existe mucha rotación
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Demasiado tiempo libre
Contras
No existe seguimiento
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buena
Consultor Administrativo (Antiguo empleado) –  Cancún, QRoo.9 octubre 2019
Una empresa que te permite crecer dentro del mundo de los seguros
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Grandioso ambiente laboral
Asesor Financiero (Empleado actual) –  Córdoba, Ver.9 octubre 2019
Una empresa que ofrece un amplio conocimiento de la cultura del ser humano para analizar y detectar las principales necesidades para proteger a sus seres queridos.
GNP Seguros; te enseña la calidad humana de las personas en cuanto al trabajo en equipo, demostrando que la dedicación te brinda muchas oportunidades de crecimiento.
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Facilidad de herramientas de trabajo.
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Pésima actitud de parte de gerencia
Asesor Financiero (Antiguo empleado) –  Gnp4 octubre 2019
El salario y comisiones no son aptas para el puesto ya que en sí no tienes un horario laboral
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente de trabajo relajado
Asesor fin (Antiguo empleado) –  Hermosillo, Son.1 octubre 2019
el trabajo es practicamente hacer llamadas a clientes y concretar citas para vender los productos financieros
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salario diario integrado
Contras
comisiones bajas
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una excelente empresa con diversos productos pero muy mal ambiente de trabajo
Asesor Financiero y en Inversiones (Antiguo empleado) –  Reynosa Tamaulipas23 septiembre 2019
Una empresa multifuncional con diferentes servicios correctamente ofrecidos al cliente ofreciendo asesorías personalizadas a cada quien en cuanto a necesidades buscadas Pero con un muy mal ambiente de trabajo y una muy mala dirección de equipo por parte gerencial y regional
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Puntuación general

4.2
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4234
3124
226
124

Puntuaciones por categoría

4.0Equilibrio vida personal/laboral
3.7Salario/Beneficios contractuales
3.6Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.8Administración
4.0Cultura