Grupo Financiero Inbursa
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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Grupo Financiero Inbursa un mejor lugar para laborar?

10 respuestas

1. Tener sueldo base más comisiones.
2. Espacio de trabajo ergonómico.

3. Personal calificado para supervisar y apoyar en todo momento a los nuevos elementos.

4. Capacitaciones periódicas tanto de ATC como de otro idioma: inglés.

5. Dinámicas para descansar un día extra.

6. Cafetería gratis

7. Premios por metas alcanzadas

9. Viaje al empleado del mes

10. Sin código de vestimenta, casual pero elegante.

Ejercicios de comportamiento, con un alto perfil, dinámicas de hacinamiento,conocimientos sobre ser todos un mayordomo ,conocímiento cuantitativo de cada integrante .

Acondicionar el espacio para poder trabajar en las posiciones Erguido y sentado contribuyendo asi a metabolismo dentro del espacio de trabajo.

Realizar dinámicas de superación personal enfocado a descubrir las habilidades con que cuenta cada integrante.

Para empezar liquidaría al personal mal calificado para puestos de jefe,en pocas palabras sacar la gente vieja curtida de problemas,contratar mentes limpias jóvenes con ideas fresca, pidiera al Consejo de inbursa o al señor slim respete los derechos de ley del trabajador ya que somos las bases de su empresa y su futuro de ella y tendría un crecimiento de 200 por ciento de su personal sería más fuerte que cualquier banco en la República y el mundo cualquier mexicano prefería a banco inbursa ya que hace tiempo que no crece mucho sería un banco y empresa sólida sr slim ponga mentes frescas en su empresa recuerde usted creció asi,mente sana cuerpo fuerte y sano,asi son las empresas y serán sólidas

Excelente prestaciones, sueldo bajo pero se compensa con más comisiones al desempeñar un puesto de responsable de sucursal, el problema es que los jefes se sienten los dueños y cuando pides vacaciones no te las dan y todo se toman personal, pero la empresa en términos generales es muy buena, existe oportunidad de crecimiento y te reciben sin experiencia en call center de ahí puedes partir hacia el área que te agrade. Lastima que aún estén personas que no se merecen el puesto y para mala suerte algunos son mal jefes.

Motivaria economicamente a mis personal con buen sueldo y prestaciones.
Capacitacion constante de valores y enfoque al cliente.

Prestar un excelente servicio de atencion al cliente

Y mostrarle a mi personal k no tan solo es un trabajo donde se renumera si no mas bien ha satisfacer a nuestros clientes mediante servicios de calidad y la mejora continua.

Que a los asesores financieros independietes les den un ayuda inicial, o una garatia de apoyo mientras crean su cartera.

Mejores oportunidades laborales en general.

Apoyo de viaticos y dejar un margen de utilidad en productos debido a que si no llegas al presupuesto no se te paga nada mas que una pequeña comision

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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