El Control del pago de la nomina es muy deficiente , el trabajo de la persona que se encarga de reportar a RH los dias trabajados tiene una gran deficiencia , se guia por favoritismo hacia con los Gestores Domiciliarios , Los supervisores de area al momento de entrar a laborar no mencionan los criterios que ellos toman para evaluar tu trabajo ,son muy diferentes a las politicas y procedimientos que te indican el el curso de induccion . Este Curso de Induccion no es pagado , aun y cuando tu firmas el contrato desde el primer dia que te presentas, al momento de que te depositan el pago de tu primer salario , este no incluye los dias que tomaste tal curso , Solicitan que tu lleves celular , pero nunca te indican que si eres victima de asalto haciendo tu trabajo ellos no te lo reponen , lo utilizas para trabajar bajo tu responsabilidad
Pros
Experiencia en deudas intangibles
Contras
No hay garantias ni prestaciones laborales