Grupo Parisina
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Evaluaciones de Encargado/a de tienda en Grupo Parisina

Título del empleo
Encargado/a de tienda41 evaluaciones
Ubicación
México41 evaluaciones
Se encontraron 41 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 876 evaluaciones
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa con protección nacional. Faltan métodos más rígidos en medición de inventarios. Existe facilidad de comunicación con puestos más altos. Existen oportunidad de crecimiento. En cuestión de sueldos son bajos a comparación de puestos similares en la zona de trabajo.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una evaluación en un buen ambiente y no agresiva en interrogantes ,amena y de buen entendimiento.
Pros
Salario y prestaciones puntuales
Contras
Jornada laboral a veces larga
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Cultura laboral pésima, no eres gerente sino todologo, cortas tela, atención al publico, barres, trapeas, inventarios, (todo esto por alta rotación de personal por que es un empleo pésimo) excepto para los que roban
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Vas a presentar examen a las oficinas y te responden via correo.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que se preocupa por su equipo de trabajo busca la excelencia y siempre está ala vanguardia fue muy bueno trabajar ahí
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que permite de acuerdo a tu desempeño subir de puesto rapidamente
Pros
TE AYUDAN CON ALGUNOS GASTOS
Contras
ES TODO EL DIA
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una empresa con buena paga, horarios muy extendidos.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es una empresa en la cual puedes aprender rápido y tener carrera profesional
Pros
salario competitivo
Contras
horarios extensos
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Se aprovechan de la necesidad de la gente,basta ver el rostro de los chicos que ahí laboran.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Cómo gerente te desarrollas, los horarios que manejan no te permiten equilibrar trabajo-familia, excelente organización corporativa, lástima que en operativo haya tanta rotación y para evitarla retienen elementos tóxicos mismos que a veces ascienden a mandos medios y se vuelve un caos el ambiente laboral
Pros
Prestaciones
Contras
No hay comisiones ni incentivos por lograr metas
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa que te da mucho crecimiento para hacer carrera
Pros
Puedes crecer profesionalmete
Contras
Te absorbe todo el día
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente empresa
Exigente pero justa con el salario y crecimiento
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El sueldo y las prestaciones no están mal, pero el horario de trabajo es muy pesado.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Hay comunicación directa con corporativo, para mejorar horarios
Pros
Prestaciones
Contras
Horarios
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
No vale la pena trabajar en parisina, te explotan
Pros
Solo a nivel gerencial el sueldo
Contras
Todo, no hay cultura laboral
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Como todo trabajo se necesita del Equipo bien capacitado, involucrado, buscando cumplir metas.
Jefes involucrados q enseñan como debe ser, como crecer, como salir adelante y ser los mejores con apego a los procesos.
Pros
Buen ambiente
Contras
Horario
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es una empresa que puedes crecer de manera rapida demostrando tu creatividad y dispocicion
Pros
crecimiento laboral
Contras
el sueldo
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Aprendí a tener mayor trato hacia el ciente y eso me ayudó mucho en lo personal
Pros
capasitación constante
Contras
ninguna
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Me toco una etapa en la que están cerrando tiendas por diversos motivos, en el cierre de una de ellas me quisieron enviar a una sucursal a 3 hrs de mi domicilio, después de hablar con mi supervisor me consiguió un cambio a una sucursal más cercana donde la supervisora nueva que me recibió me indico que recibia una tienda muy buena y con un gran equipo de trabajo lo cual no era cierto, había mucho ausentismo, personal que faltaba cuando quería, llegaba tarde y hacia lo que le venía en gana, al momento de despedir esa gente la supervisora me lo tomo a mal y en lugar de apoyarme me despidió, en la última semana no me habían pagado completo porque según tenia faltas no justificadas, cuando su sistema de chequeo no servía, al final negocie con el área jurídica mi finiquito correspondiente ya que me querian dar muy poco, empresa que viene a la baja en varios aspectos y que maltrata a la gente, no dan capacitación adecuada y la mayoría de supervisores son nuevos y desconocen del negocio por lo cual no saben como reaccionar ante las situaciones que se les presentan además de ser prepotentes y todo el tiempo piensan que todos roban.
Pros
Sueldo (hablando de puestos gerenciales)
Contras
Mal trato, preferencias mala administración desde corporativo
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Estar atento a que el cliente este bien atendido, capacitación del personal, manejo de inventario, control de efectivo.
Aprendí del negocio solamente no sabia nada de telas.

Dirección y gerencia muy austera urge un cambio radical en Parisina.

Cero cultura laboral.

Que no te dan las herramientas necesarias para desempeñar tu trabajo.

La interacción con el cte y los colaboradores.
Pros
Prestaciones de ley.
Contras
Carecen de control y procesos.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Aprendes a trabajas con honestidad y bajo presión,
Pros
Desarrollas la solución de problemas
Contras
Confusión en el organigrama de la empresa
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
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Puntuación general
3.5
Basado en 876 evaluaciones
5
232
4
242
3
244
2
84
1
74
Puntuaciones por categoría
3.3
Equilibrio vida personal/laboral
3.1
Salario/Beneficios contractuales
3.3
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.2
Administración
3.1
Cultura