Evaluaciones de Human Access

Se encontraron 33 evaluaciones con los criterios de la búsqueda Ver las 34 evaluaciones
Ordenar por: Utilidad | Calificación | Fecha
4.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
las actividades y jefes muy buenos
In plant Recursos Humanos (Empleado actual) –  Tlalnepantla, Méx.29 abril 2019
La actividades y los jefes buenos pero no ofrece ninguna prestación social
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 3NoDenunciar
3.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Lo mas importante es el cliente
In plant de Recursos Humanos (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.16 enero 2019
hay posibilidad de auto dirigirse en las actividades, aunque en ocasiones la gestión de apoyos para las actividades masivas, se complica.
Pros
Oportunidad de relacionarse con diversas áreas.
Contras
salario, poca disponibilidad de apoyo por parte del corporativo de la empresa.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 1NoDenunciar
4.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo divertido
Account manager (Antiguo empleado) –  Guadalajara, Jal.14 enero 2019
excelente ubicación, buen clima laboral. con salidas de la oficina sin restricción
Pros
tiempo de calidad para uno
Contras
no IMMS, No antiguedad
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2NoDenunciar
1.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
No es un buen lugar para trabajar
Ejecutivo de operaciones (relaciones laborales) (Antiguo empleado) –  Ciudad de México3 septiembre 2018
los directivos no se interesan por mantener un buen clima laboral ni retener a la gente que trabaja ahí o por las necesidades de los empleados.
Pros
Servicio de comedor
Contras
Esquema por honorarios, el sueldo
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 4No 1Denunciar
4.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente ambiente de trabajo
Ejecutivo de nómina (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.30 abril 2018
El crecimiento económico no es el adecuado, aunado a lo anterior no existen prestaciones de ley como tal.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 1NoDenunciar
2.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es Outsourcing
Gte. de Rel. Laborales (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.23 abril 2018
Empresa que a su personal no le da ninguna prestación.
Pros
Ninguna
Contras
Todas, sin prestaciones, bajo sueldo, etc.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 2NoDenunciar
4.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
los jefes nacionales no proveen de herramientas para ejecutar funciones
GENERALISTA COORDINACION (Empleado actual) –  Guadalajara, Jal.19 abril 2018
tiene muchos aspectos por mejorar en procesos, clima laboral, prestaciones.
Pros
te permite explotar tus habilidades
Contras
no existyen procesos ni estructura organizacional }
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 7No 3Denunciar
4.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buena empresa para aprender
GENERALISTA DE RECURSOS RECURSOS HUMANOS (Empleado actual) –  Guadalajara, Jal.3 abril 2018
aprendí a trabar con lo clientes/gerentes, los cuales fueron distintos de tratar.
aprendí a hacer buenos filtros de reclutamiento y selección
aprendí a trabajar bajo presión y a resolver problemas en tiempo y forma
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 9No 3Denunciar
3.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
trabajo divertido
PRICE SHOES (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.23 octubre 2017
el trabajo es mucho pero es un buen ambiente de trabajo
Pros
comedor
Contras
atrazo en pagos
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 33No 5Denunciar
5.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy Buena
Jefe de Inventarios (Empleado actual) –  Ciudad de México, D. F.21 agosto 2017
Excelente ambiente laboral y de trato a los colaboradores
Pros
IMSS
Contras
xx
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 15No 7Denunciar
5.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente
Ejecutivo Inplant de Relaciones Laborales (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.1 agosto 2017
Es una empresa que te permite tomar desiciones y aprendizaje.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 15No 12Denunciar
4.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente
Analista de Atracción de Talento (Antiguo empleado) –  Querétaro, Qro.12 julio 2017
El ambiente laboral es bueno, el esquema de contratación podría ser mejor.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 17NoDenunciar
1.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Pésima, como casi todo en la industria de autopartes
Editor (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.5 julio 2017
Abuso, desconfianza y prepotencia caracterizan a la industria automotriz mexicana, sobre todo a las pequeñas empresas que la parasitan, como los distruidores de autopartes y las revistas del sector. Empresas sumidas en las deudas, que pagan tarde y mal a sus empleados, que abusan de su tiempo, sus horarios y sus necesidades. No ofrecen prestaciones, ni seguridad social, no pagan horas extras, ni beneficios de ley. Jefes mediocres, sin estudios y con una experiencia basada en la corrupción y el nepotismo. Por lo genera, en México, muchas de las empresas, sobre todo las familiares, no llegan a la tercera generación, pues la segunda se encarga de arruinarlas gracias a una mezcla entre arrogancia, incapacidad y violencia. Por eso la informalidad, el narcotráfico y la corrupción triunfan.
Pros
Que van a quebrar
Contras
Que le deben a todo el mundo.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 43No 5Denunciar
1.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mala experiencia
mesero vendedor (Antiguo empleado) –  Santa Fe, D. F.17 febrero 2017
Es de los peores empleos .
Teníamos bastante gente y las propinas siempre fueron las mismas porque las propinas se las quedan ellos dan muy poco y el sueldo no es lo que te prometen no lo recomiendo
Contras
No dan seguro social
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 59No 8Denunciar
5.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo bueno.
Cordinador de seguridad (Empleado actual) –  Toluca, Méx.12 febrero 2017
Muy buena estabilidad laboral .empresa bien establecida a nivel nacional.
Pros
Buena estabilidad laboral
Contras
Lugar de trabajo retirado
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 11No 16Denunciar
1.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El dueño te grita e insulta
pizzero (Empleado actual) –  Polanco, D. F.8 febrero 2017
No paga a tiempo lo maximo que te van a pagar son 5000 jamas me subieron el sueldo como lo estipulo el dueño no vale la pena
Pros
Buenos compañerps
Contras
Todo esta mal
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 39No 4Denunciar
5.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
General
Proyectos Especiales (Antiguo empleado) –  Miguel Hidalgo, D. F.23 enero 2017
Human Access es una gran empresa para poder trabajar en cualquer aspecto y sentido que se le pida. No hay tema alguno con la empresa.
Pros
TODO
Contras
NADA
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 11No 26Denunciar
1.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
pesimos
chef de banquetes (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.30 noviembre 2016
no pagan a los empleados
mienten en sus entrevistas
contratan gente sin preparación
te hacen trabajar mas horas que las que dicen
Pros
ningún beneficio de trabajar con ellos
Contras
todas las contras, no cumplen con lo que prometen
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 44No 3Denunciar
4.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Una empresa regular
Asistente Administrativo (Antiguo empleado) –  México10 noviembre 2016
La empresa en cuestión de normas esta muy bien explicada desde que se entra, lo malo es que en todas las áreas se contradicen en las reglas que se imponen, las personas que trabajan ahí son de diferentes clases sociales y muchas son muy groseras por eso
Pros
No se trabaja en fin de semana
Contras
Los jefes se contradicen
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 29No 6Denunciar
5.0
Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente laboral
Analista del Seguro Social (Antiguo empleado) –  Montecito 38 Nápoles 03810 Ciudad de México D.F.28 octubre 2016
Mi trabajo en la empresa fue muy satisfecho, ya que me ayudaron a crecer profesionalmente, y existe un buen ambiente de trabajo y coloboracion.
Pros
Buen ambiente de trabajo
Contras
No había seguro social
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?NoDenunciar
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Puntuación general

3.2
Basado en 34 evaluaciones
59
48
34
27
16

Puntuaciones por categoría

3.4Equilibrio vida personal y laboral
2.8Salario/Beneficios contractuales
2.7Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.8Administración
2.9Cultura