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Johnson Controls
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¿Cuál es la parte más estresante de trabajar en Johnson Controls?

6 respuestas

Que no hay mejora continua activa, o se que se midan los procesos, en funciones y tiempo. Siempre urge algo porque no hay organización sobre lo que necesita

Quizás los altos estándares de calidad, pero debe verse como un pro si se visualiza como mejora continua.

No hay apoyo hacia los objetivos de la empresa, solo a los intereses pesonales propios de cada persona

Algunas veces los materiales por parte del proveedor no llegaban a tiempo a planta y aveces se corría el riesgo de no cumplir con el programa de produccion

Nada en particular

Preguntas relacionadas (más respuestas a continuación):

Falta Cultura de solucion de problemas, cada quien le da prioridad a sus actividades pero no a la resolucion en conjunto de los problemas

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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