Es una excelente empresa, el problema es que los mandos intermedios dejan mucho que desear. En el caso de la oficina de satélite, la líder no tiene idea de cómo manejar un grupo de vendedores. El trato es muy malo y la información de capacitación va fluyendo a cuenta-gotas. La líder misma no conoce los productos. Hay mucha rotación de vendedores, pero es por el esquema de trabajo que ella tiene trazado.
Contras
No respetan tu experiencia. Ellos parten de cero.