Johnson Controls
Evaluaciones de Johnson Controls
Se encontraron 410 evaluaciones con los criterios de la búsqueda Ver las 5,351 evaluaciones
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Buen Ambiente y Prestaciones
Especialista en Cumplimiento Aduanero (Antiguo empleado) – San Pedro Garza García, N. L. – 14 junio 2019
Tiene buen ambiente de trabajo así como las prestaciones que son por mucho arriba de las de la ley
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Seguro provado y fondo de ahorro del 13%
Contras
45 hora por semana y disponibilidad cuando se necesite incluso en fines de semana y vacaciones
Actividades en toolroom
Técnico de tool room (Empleado actual) – Tamaulipas – 9 junio 2019
En general sobrevives pero hay poco interés de la empresa para con sus trabajadores en cuestión de aprendizaje, las promociones son solo para amigos y mucha contratación de practicantes quitando oportunidades para los que ya están.
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Sobrevives
Contras
Evaluaciones insatisfactorias, compadrazgo, seguridad media, salario bajo para el técnico.
Buena empresa, falta de planeación
Sr. Financial Analyst (Empleado actual) – Monterrey, N. L. – 28 mayo 2019
Johnson Controls es una gran empresa en muchos aspectos, tiene grandes prestaciones y la cultura de trabajo es bastante buena. Buscan desarrollar a los empleados y promueven la comunicación entre el liderazgo y los empleados.
Yo diría que la mayor area de oportunidad sería en el análisis de las cargas de trabajo. Hay posiciones cuya carga de trabajo es mínima, lo que ocasiona que los empleados no se sientan útiles o aprovechados. Por otro lado hay empleos cuya carga de trabajo es bastante significativa, lo que lleva a que los empleados empiecen a sacrificar tiempo personal.
Yo diría que la mayor area de oportunidad sería en el análisis de las cargas de trabajo. Hay posiciones cuya carga de trabajo es mínima, lo que ocasiona que los empleados no se sientan útiles o aprovechados. Por otro lado hay empleos cuya carga de trabajo es bastante significativa, lo que lleva a que los empleados empiecen a sacrificar tiempo personal.
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Prestaciones
Contras
Oportunidades de desarrollo
Exigentes con cierre de ventas, no te consideran
Vendedor canal tradicional (Antiguo empleado) – Ciudad Satélite, Méx. – 22 mayo 2019
Muy exigentes en el Canal Tradicional. En cambio en Canal de Cerradores les dan todos los beneficios. Una diferencia abismal en los ingresos de ambos canales.
Las políticas te las aplican si no conoces a alguien de peso. Si conoces a alguien puede que te mantengas y promuevan.
Indiferencia por parte de RH a las necesidades de quienes no estan en el corporativo.
Las políticas te las aplican si no conoces a alguien de peso. Si conoces a alguien puede que te mantengas y promuevan.
Indiferencia por parte de RH a las necesidades de quienes no estan en el corporativo.
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Comisiones altas por las ventas de los sistemas mas robustos.
Contras
Bajo salario, exceso de presión, muy exigentes para los beneficios que dan.
Excelente empresa
Purchasing Specialist (Antiguo empleado) – Apodaca, N. L. – 20 mayo 2019
Mucho crecimiento, excelente lugar para aprender, excelente cultura, aprendí mucho en esta empresa, tuve muy buenos jefes y sobretodo el apoyo para combinar mis estudios con el trabajo.
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Crecimiento, Ambiente, aprendizaje
Contras
Salario
magnifica empresa
trabaje como operador general en jhonson controls (Antiguo empleado) – Chihuahua, Chih. – 15 mayo 2019
te danla pocibilidad de crecer y de desarrolllarte como ser humano ,como persona tiene buenas prestaciones
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creces como persona y como ser humano
Contras
estar lejos de mi familia
Buen ambiente de trabajo.
Gerente Due Diligence y Cash App (Empleado actual) – Ciudad de México, D. F. – 7 mayo 2019
La empresa maneja de forma muy puntal la cultura organizacional y sus valores, cada trimestre se hacen reuniones para reforzar la misión y los valores que la compañía toma como critico.
Pros
Seguro medico privado
Contras
No hay opción a crecimiento.