Preguntas y respuestas sobre Lear Corporation
Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con Lear Corporation.
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44 preguntas
I would try to get involved with my co-workers and apply all kinds of methods needed to keep productivity on the rise. Adn value the work done on the daly basis, regarding the emploee's production outcome. Set monthly inservice meetings to beter understand each individual's needs, pertaining yo the company's qualaty progressive needs. In taking care of the "Man- Power", and keeping laborors, on all covered areas, I think this will give good results in the attendence and improovement in the emploee, in general.
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Que los altos mandos Gerentes y Operaciones no ven por sus superiores tienen miedo al sindicato y optan por no darles el apoyo a sus supervisores los dejan solos en los problemas de conflicto con operarios que no quieren hacer su trabajo
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Prestaciones de ley
Respondida
Buscar alternativas
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Ninguna complicaicon.
Respondida
Es muy inestable, el personal también pues las personas con cargos mayores no cumplen con la descripción de puesto & a los de cargos menores les dan puestos mayores por falta de personal...
Respondida
Lunes a viernes
Respondida
Muy buena oportunidad
Respondida
No, durante los casi 7 años que perteneci a la organizacion no tome ninguna capacitacion.
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Buen seguro de gastos medicos
Bono lex
Respondida