Preguntas y respuestas sobre Movistar

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con Movistar.

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Ejemplos de preguntas relevantes para Movistar.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

20 preguntas

No teniamos vestimenta solo era para hacer llamadas

Respondida

No, el empleado en ocasiones debe de poner sus propios recursos

Respondida

Sí claro, desde un principio pasas 3 días en capacitación

Respondida

Tenía la oficina cerca ya que se encontraba en el centro de la ciudad

Respondida

Enfocaria en el Personal de Reclutamiento porque no tienen seriedad y educación, piden documentos y ya no te contestan, y no dan seguimiento en el Personal Contratado ya que No tienen buen desempeño en la Atención al Cliente, ahora entiendo porque Movistar No Crece, El Empleado No Busca Atraer al Cliente, no busca prospectos para Venta (1 de 10 si lo hace)

Respondida

Mejorar la Infraestructura, Cobertura, para ello necesita ventas y para vender contratar personal, pero el personal no da la adecuada atención al cliente y asi no logrará clientes que generen el ingreso, no dan seguridad y confianza al cliente, eso ya deberían de saberlo... Supervisen al personal de Reclutamiento y al Empleado en su desempeño.

Respondida