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  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
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  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

119 preguntas

Distancias del domicilio al centro de trabajo, habilidades que se poseen

Respondida 11 junio 2019

Eliminar las preferencias de trabajo asi como las distinciones entre los empleados generalizar las actividades y producir todos como un solo equipo garantizar sus condiciones laborales y enfocarse a obtener metas y objetivos asi como provocar lealtad dentro de la empresa, para asi lograr una imegen a nivel competitivo

Respondida 8 junio 2020

Al principio es bueno por que todos te tratan bien ya que te dan una encuesta de como es el trato por paete de labgente que te capacita Y labora ahí, pero despues delbperiodo y ya te tratan como quieren y solo te quedas si les caes bien, así que las encuestas deberian ser al finalizar el mes de prueba no al principio por que que puedes decir de alguien a quien no conoces en las forma en como trabajan?

Respondida 5 noviembre 2019

Formar a criterio profecional una empresa competitiva que impacte en todo momento, con equipos de trabajo proactivos , comprometidos, asi como Capasitados arduamente para beneficio de la empresa, donde el compromiso sea lograr todos los objetivos deseados, ademas de contar siempre con un personal leal a la organizacion

Respondida 8 junio 2020

Que. No sé lleguen a los objetivos tanto en ventas o en extracoberturas los robos la merma eso hace que la distrital ejerza precio con el equipo de la tienda

Respondida 30 mayo 2019

No digan 8 horas, son 9, no importa que una hora sea de comida, es intermedia a final de cuentas son 9 horas más tu tiempo de traslado, hay qué decir las cosas como son, no lo disfracen.

Respondida 30 mayo 2020

Si pero es muy sencilla, es más bien de ir aprendiendo sobre la marcha te dan el primer mes de prueba

Respondida 29 agosto 2019

Tener un personal con aptitudes positivas, generar el trabajo en equipo para dar cumplimiento a las metas y objetivos, eliminar siempre las dudas entre los empleados y utilzar siempre el apoyo mutuo con la finalidad de ver la transparencia de trabajo y no marcar distinciones entre ellos asi como favoritismos , fomentar siempre el trabajo en equipo para mejores resultados

Respondida 8 junio 2020

Que sean conscientes de que los encargados los dejan salir tarde si segun ellos es necesidad de la empresa y no se les paga tiempo extra ni taxi que asefure su bienestar a sus casas ya sea que salganba la 1 o mas tarde. Que en su contrato vienen ciertas horas y despues se oaga tiempobextra pero que no sevrespeta.

Respondida 5 noviembre 2019
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