Evaluaciones de Pendulum Associates

Mostrando las 21 evaluaciones
Ordenar por: Utilidad | Calificación | Fecha
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen equipo de trabajo
Analista Administrativo (Antiguo empleado) –  Tijuana, B.C.4 noviembre 2019
Buen ambiente de trabajo, mucho compañerismo y horarios accesibles.
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mal manejo de la sucursal
Ejecutivo Jr (Antiguo empleado) –  Tamaulipas22 octubre 2019
Los gerentillos se creen los dueños de la empresa si el dueño supiera los pondría de patas en la calle como no es dinero de ellos no valoran tu trabajo
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mala empresa
EJECUTIVO DE COBRANZA DOMICILIARIA (Antiguo empleado) –  Coacalco, Méx.9 octubre 2019
Los supervisores un asco, no promueven el buen ambiente laboral
Pros
Nada
Contras
Ambiente
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Ambiente de trabajo.
Abogado Reo (Real Estate Owned) (Antiguo empleado) –  Ciudad de México17 septiembre 2019
Cuentan con sucursales en diferentes partes de la republica. El ambiente de trabajo inicialmente es bueno, pero con el paso del tiempo se termina la cortesía, no cuentan con estabilidad laboral ya que inicialmente te contratan por 3 meses a prueba haciéndote firmar un contrato cada mes, mencionan que al finalizar estos meses prueba obtendrás la planta cosa que no es real, te dan estos mismos 3 meses para retomar cartera que ha sido manejada por otras personas y se mantienen las metas de estas mismas personas por cual hace casi imposible llegar a meta los primeros meses, las métricas son muy rígidas y se permite excepcionar algunas metas pero se tiene que llevar a comité, cuenta con sistemas complejos para la captura de las constancias judiciales, así como para los recursos, pero la capacitación es nula por lo anterior no permite explotar estas herramientas, al despedirte te avisan ese día por lo cual debes estar a la expectativa ya que en cualquier momento te pueden despedir, el café es gratis y el agua.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
ambiente laboral bien
Ejecutivo de Inmuebles (Antiguo empleado) –  Tijuana, B.C.27 julio 2019
Es una gran empresa, lo malo es que no dan oportunidad de crecimiento.
Pros
seguro mayor
Contras
no hay descansos de azuetos
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Negreros
ABOGADO LITIGANTE (Antiguo empleado) –  Ciudad de México7 julio 2019
Pagan buen salario, buen horario, como abogado es administrativo que abogacía super negreros.
Pros
Café, comedor, premios anualmente
Contras
Mucha burocracia interna, favoritismo por las mujeres
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Productive work place that needs to show more interest in their employees
COLLECTIONS AND CUSTOMER SERVICE MANAGER (Antiguo empleado) –  MX20 junio 2019
Pendulum is a fast paced company which shows continue growth; however, the management does not motivate employees properly nor shows interest on become a better place to work.
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mala organización interna
ABOGADO LITIGANTE (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.8 mayo 2019
Invierten mucho en tecnología y sistemas, pero las metas impuestas para abogados son difíciles de cumplir para obtener la planta y el bono de productividad prometido, no tienes apoyo de tus jefes y el salario es bajo
Pros
Con planta el SGMM y vales
Contras
Bajo salario, trabajar en sábado y pesimos supervisores
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente
supervisor de cobranza (Antiguo empleado) –  Ecatepec, Méx.14 marzo 2019
Muy buena empresa, se preocupa por sus empleados
Pros
Ambiente laboral
Contras
Salario
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa que necesita menos burocracia interna
ABOGADO LITIGANTE (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.29 julio 2018
Tienes una estabilidad económica pero no hay oportunidades de crecimiento ya que las personas en puntos de poder no lo permiten.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen ambiente laboral
Capturista de datos y revisión de información (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.4 junio 2018
Buena empresa, pero no te brinda estabilidad laboral, ya que es por proyectos.
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Buen ambiente laboral
Contras
Te contrata un outsorsing
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy mal ambiente de trabajo y pocas oportunidades de crecimiento
Coordinador Nacional (Antiguo empleado) –  México1 mayo 2018
Te contratan con altas expectativas y con el tiempo te das cuenta que nada de los que te ofrecieron es ciento, además es un ejemplo clásico de nepotismo.
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Sin comentarios
Contras
Nepotismo y mala organización.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Jefes
ANALISTA DE COBRANZA Y LEGAL DE CARTERA VENCIDA (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.20 abril 2018
Siempres tuve jefes que tenian las mejores formas de alcanzar los objetivos.
El trato siempre fue amable.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mala organización, buen ambiente laboral.
Legal (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.5 enero 2018
Es una empresa que cuenta con todos los procesos y trata de controlarlo todo sin embargo no hay manuales, no hay delimitación de funciones, entre supervisiones se avientan la bolita de trabajo unos a otros y los supervisores a veces no saben cómo desempeñar su trabajo y alentan el de su equipo. No valoran el capital humano y por lo mismo tienen rotación de personal constante.
Al principio utilizar los sistemas con los que cuentan es difícil y aunque hay capacitaciones la mayoría de ellas no son de la profundidad que se requieren. Además cambian reglas cada que quieren por lo que no sirven de nada los cursos.
Pros
Buen ambiente laboral.
Contras
Falta de compromiso por parte de la empresa. A mí nunca me pagaron los bonos que me prometieron.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Falta de oportunidad de crecimiento laboral
Abogado Corporativo (Empleado actual) –  Ciudad de México, D. F.6 septiembre 2017
Considero es una empresa que cuenta con los instrumentos necesarios desde procesos hasta herramientas de tecnología, para ser La recuperadora de cartera vencida que es actualmente, una de las más reconocidas en el mercado, pero considero les falta valorar más al personal y por ende crear un mejor ambiente de trabajo.
Pros
Tienen una estructura de trabajo muy buena
Contras
No dan oportunidad de crecimiento al personal interno, aumentos de salario mínimos
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa de alto compromiso con los resultados mensuales
Supervisor Jurídico Regional GDL (Antiguo empleado) –  Guadalajara, Jal.1 agosto 2017
Una empresa con altos estandares de cumplimiento, se requiere paciencia y alto manejo del estres, asi como tambien te desarrolla en areas distintas que mejoran tu experiencia
Pros
planta, vales
Contras
excesivamente alto manejo de controles internos
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mal ambiente de trabajo zona Monterrrey
Ejecutivo de inmuebles (Antiguo empleado) –  Tampico, Tamps.27 julio 2017
Estoy seguro que es una empresa muy competitiva y bien establecida pero desgraciadamente las gerencias, jefaturas y supervisiones de la zona de Monterrey a la cual pertenece la plaza de Tampico no cumplen con los acuerdos establecidos, ambiente de trabajo muy desleal y bajo amenazas y como se comento anteriormente les falta mucho manejo del recurso humano, el tiempo que preste mis servicios nunca existió una oficina todo es bajo un celular y una Laptop tu casa es tu oficina donde tu tienes que poner tus recursos(electricidad, internet, impresiones, copias, papelería, etc) inclusive tu vehículo si tienes o tus pasajes para desplazarte para cumplir las exigencias de las jefeturas y gerencias de monterrey, y al final de cuenta nuca cumples con tus tareas expresado así por los supervisores.
Pros
cumplen conforme a la ley en nomina y prestaciones.
Contras
Gerencias, jefaturas y supervisiones de Monterrey muy malos manejos de la empresa
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
bueno
analista de cartera (Antiguo empleado) –  México15 febrero 2017
empresa responsable con metas con ambiente de trabajo bueno
Pros
ninguno
Contras
ninguno
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo
ABOGADO LITIGANTE (Empleado actual) –  Monterrey, N. L.14 octubre 2016
Buen ambiente laboral, te dan libertad para que logres las metas propuestas sin ejercer presion.
Pros
BONOS DE PRODUCTIVIDAD, BUEN AMBIENTE LABORAL.
Contras
CAMBIOS CONTINUOS SOBRE METRICAS PARA OBTENER LOS BONOS DE PRODUCTIVIDAD, EL ASPECTO ADMINISTRATIVO NECESITA AJUSTARSE A LAS NECESIDADES DE LOS EMPLEADOS, FALTA DE RECIPROCIDAD
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 16No 2Denunciar
4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Empresa en la cual el nivel de capacitación excede los parametros y preparan de forma excelente a los empleados de nuevo ingreso
GERENTE DE COBRANZA (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, DIF19 septiembre 2013
PENDULUM es una empresa que se preocupa por la base de conocimientos de su personal con un área de capacitación bastante eficiente y manejan un a amplia gama de información necesaria para la operacion.

El átrea de oportunidad que tienen reside en disminuira la rotación de personal. Desafortunadamente aun deben trabajar mucho en el recurso humano que tienen ya que descuidan y denotan indiferencia con el personal de nuevo ingreso, esto es, capacitan de forma excelente pero el proceso de integracion a las áreas operativas transcurre en un ambiente laboral de desintegracion de equipo de trabajo situación que genera incertidumbre y da como resultado que los empleados busquen nuevas oportunidades laborales.

En general es una buena empresa en crecimiento y con mucho potencial.
Pros
Buena remuneración, horarios accesibles
Contras
Desintegración grupal, no hay trabajo de RH para mitigar situaciones de ese índole
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación? 26No 7Denunciar
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Puntuación general

3.0
Basado en 21 evaluaciones
53
47
33
22
16

Puntuaciones por categoría

2.8Equilibrio vida personal/laboral
3.2Salario/Beneficios contractuales
2.3Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
2.6Administración
3.0Cultura