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¿Cuáles son las prestaciones económicas adicionales que ofrece PepsiCo? (prestaciones de ley o superiores, como: caja de ahorro, bonos adicionales, etc).

5 respuestas

Fondo de Ahorro
CAja de Ahorro

Extensión de SGMM

Ayuda para alimentos

Bono Anual

Fondo y caja de ahorro

Bonos adicionales y caja de ahorro

Caja de ahorro

La empresa, da fondo de ahorro, un sueldo de 6000 mas un bono de 8000 y vales de despensa de 1500 mensuales, reparto de utilidades y 30 dias de aguinaldo mas el 13% de lo que generamos en el año e incentivos trimestrales, apoyo escolar.

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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