Procter & Gamble
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¿Qué consejo le darías al presidente de Procter & Gamble para poder mejorar la compañía?

10 respuestas

Quitar los dobletes por q es pesadisimo trabajar 16 horas al día y peor al otro día madrugar para iniciar el turno

Cuidar ,procurar a sus colaboradores son personas con sentimientos por ejemplo ; de sacar a la Familia adelante pero con un equilibrio laboral ,tiempo personal .por ejemplo en la parte horarios flexibles ,es cierto que no todos corresponden igual, pero los que si reaccionan al verse comprendidos desde su interior se sienten agradecidos lo darán todo ...como reaccionaria usted a su empresa con esas condiciones favorables???
Solo mi humilde opinión..

Tener oportunidad de trabajar a los 45 años aún somos personas productivas y con más compromiso de ser responsables y comprometidas.

Seleccionar y capacitación relaciones humanas a Jefes de área y supervisores y al personal obrero evaluaron cada mes y ver su rendimiento hay mucho favoritismo el personal no trabaja agusto

Hacer productos al alcance del consumidor sin perder la calidad.

Que si los corrieron o que no tuvieron oportunidad de adquirir una planta les de 2 oportunidad y los recontraten asi igual pueden mejorar lo q alguna vez estuvieron mal seria

Buscar estrategias para un mejoramiento laboral y trabajo en equipo

K no sean tan rudos con sus empleados, un empleado feliz trabaja mejor y el trabajo bien hecho

Tener igualdad entre los obreros y dar oportunidad de crecimiento alos mismos

Ninguno todo está bien

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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