Salud Digna
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Evaluaciones de Salud Digna

Título del empleo
Todo
Ubicación
México243 evaluaciones
Se encontraron 243 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 254 evaluaciones
3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En cuestión de trabajo y horario es bueno pero la gerente, sub gerente y auxiliar son pésimas y despostas, se toman las cosas personales y eso genera mal clima laboral fue muy poco el tiempo que estuve y el trato hacia el personal es terrible
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El horario
Contras
La gerente, sub gerente y auxiliar
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
*Empresa donde no se reconoce a un buen empleado, ya que se dejan llevar por chismes e interfieren en la vida personal de los demás.
*Mucho favoritismo por parte de gerencia

*Lugar donde habita la doble moral

*Mal pagado

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Horarios
Contras
Mala Administración
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Trabaje en CNR tu jornada es de 8hrs 6 dias a la semana la cual es falso por el exceso de travajo llegando a ser minimo 10 hrs al dia e incluso hasta hay dias que trabajas 12, la jefa Ariadna tiene favoritismos, no sabe ser jefa, solo sabe mandar, llamar la atención, sancionar, hacer chismes. No pagan horas extras, el sueldo es bajo con parado con la carga de trabajo que tienes, para todo te quieren quitar bonos y restar sueldo.
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Ambiente laboral entre compañeros, no entre gerentes, administrativos o jefes.
Contras
Sueldo, horario, horas extras, favoritismos, regaños sin motivo, descontar del salario
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La empresa promete algunas cosas que no son 100% reales, te ofrece ir escalando a nivel profesional y solo es para algunos puestos.

No hay apoyo al 100% para colaboradores..


El pago de horas extras es a consideración de la empresa
Pros
Dias familiares y cupones de horas
Contras
Pago de horas extras a consideracion
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Califica una empresa en la que trabajaste recientemente
Comparte tu experiencia para ayudar a otros
2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
la experiencia laboral fue muy buena por el volumen de pacientes que se manejan pero la experiencia con mis jefes realmente es muy a modo, ahumor y a preferidos. Al negarte de cubrir empiezan a recargar la mano con peores horarios, es una batalla cobrar el tiempo extra.

Y lo mas importante de la nada de quitan el trabajo.
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la experiencia en mi area fue buena por los pacientes
Contras
horarios, inestabilidad en descansos, gerentes y jefes a modo.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Calidad laboral, oportunidades de crecimiento, uniformes sin costo, beneficios por laborar en SD personales y familiares.
Pros
Beneficios personales y bajos costos a familiares
Contras
...
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
un día tranquilo ves alrededor de 15 pacientes, aprendí a trabajar con rapidez y ser eficiente, la parte más difícil es un sábado cuando hay demasiada gente a veces no puedes salir a comer, si te gusta el área de la salud, tratar con pacientes, atención al cliente, y eres movido es lo tuyo sobre todo ser apasionado con tu trabajo.
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seguro de vida
Contras
No hay breik y a veces en sábado es díficil salir a comer
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen ambiente laboral aprendes demasiadas cosas y hay oportunidad de crecimiento
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Trato con las personas en momentos vulnerables de salud
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
El ayudar a los pacientes es parte medular de la empresa, concuerdo mucho con ello. Valores empresariales bien aplicados.
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Buen sueldo, buen horario, buenas prestaciones despues de 9 meses.
Contras
Gerentes Z. mandos intermedios no permiten estabilidad laboral y los directivos lo desconocen.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Un buen lugar para trabajar y obtienes nuevos aprendizaje.
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Horarios accesibles
Contras
Esta un poco retirado de mi casa
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una buena empresa. Pero si falta capacitar bien a los gerentes. Ellos sólo ven números y no pacientes, no llevan a cabo los valores de la institución.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
excelente área de trabajo, lo único malo es su administración no brindan el apoyo al colaborador como se merece.
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Quieren Cantidad y no Calidad, quieren que los procesos sean rápidos.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo.
Conocimiento constante.

Aprendes a valorarel sentido de la reponsabilidad
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La gerente no sabe dar solución a problemas y tanto ella como la auxiliar de toman las cosas personales y eso hace que exista un ambiente laboral estresante y si eso está mal lo demás también y de ahí en lo general es un buen lugar para trabajar y echándole muchas ganas es buen remunerado...
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
en realidad la empresa no es mala, el problema algunas veces son los gerentes de las clínicas, que algunos no se comprometen con los valores de la empresa.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Me parece que fue bastante proactiva y calificativo por el orden de preguntas, aparte esto genera el grado de conocimiento que podemos tener o reflejar cada uno de los aspectos.
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Aprende cosas nuevas
Contras
Poder dar todo lo que hayamos aprendido
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Deja mucho que desear pir la gente que labora hay. Mucha envidia chismes y hay preferencias. Para mi punto de vista los encargados deverian tomar deciciones por ellos mismos y no por otras personas y los gerentes no dejarse llevar por las empleadas chismosas.. Mucha desigualdad no respetan jerarquias las de limpieza se creen mas que un medico enfermera etc. recursos humanos pesimo
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Buen horario
Contras
Mal hambiente laboral
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2.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es buena empresa dependiendo el gerente, sin embargo hay muchas preferencias y desigualdad.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es muy buena clinica, todas las prestaciones de ley, lo malo de este laboratorio son los gerentes, no valoran tu trabajo, el gerente de chalco (felipe) no es un buen lider, si le caes bien te quedas con el trabajo pero si no te despide.
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