Save the Children
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Evaluaciones de Save the Children

Título del empleo
Todo
Ubicación
México42 evaluaciones
Se encontraron 42 evaluaciones con los criterios de la búsqueda
Ver las 866 evaluaciones
5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Las instalaciones son excelentes, el código de vestimenta ayuda a sentirte cómodo, solo trabajaría más en la comunicación con sus trabajadores
Pros
Excelente actitud
Contras
Comunicación
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Muy buen lugar para laboral, todos los colegas son muy amables y te integran al equipo de trabajo rápidamente. Te hacen sentir desde el primer día que ya eres de su quipo.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Te sientes en familia, buenas capacitaciones, el detalle es que es estresante depender de tus metas todo el tiempo para conservar el empleo y es muy desgastante físicamente.
Es interesante que aprenden habilidades sociales y de uno mismo cada día.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es una empresa con un buen propósito pero que lamentablemente se ha visto viciada por un perfil únicamente competitivo, no existe un proceso definitivo ni pensado hacia los empleados.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
No tienen buenos filtros para la selección de los team leaders, y terminan poniendo al frente gente problemática que saca sus frustraciones e inseguridades con las personas que tienen a su cargo, y como dirían por ahí, "se marean cuando los suben a un ladrillo", y se les olvida que la labor que hacen en ese lugar no solo es una venta, representa el apoyo a miles de niños en situaciones vulnerables.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Tiene buenas intenciones pero falta liderazgo y apoyo
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En el campo (face to face) tu desempeño depende de que tengas un buen Team y de que te acomoples al equipo, si lo haces el trabajo es ligero, de lo contrario todo es bastante difícil y estresante
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es uno de los mejores trabajos, te desarrollas y ayudas al mismo tiempo horarios flexibles, paga muy buena incluyendo bonos. y equipo de trabajo unido y amable
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
es una organización buena, resultados por metas, buen trabajo
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En la organización trabajan personas de diversas profesiones, lo cual enriquece la calidad del trabajo.
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La contratación no es directa con save the children es con un outsourcing “social center”
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1.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
En mi experiencia al principio era cómodo, después cuando ya quisieron cambiar el pago de comisiones no estuve de acuerdo y me despidieron, no me pagaron la quincena ultima que trabaje ni mi liquidación, trabaje un año ahí y no tuvieron ni consideración, ahi casi nadie aguanta el trabajo, duran en promedio 3 meses.
Pros
Que es dinamico
Contras
Estas en el sol, siempre parado
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelente trabajo para personas que les apasiona la defensa de los derechos de los niños, súper ambiente laboral, buena capacitación, trabajo en equipo, buen horario y buena paga
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Es un buen trabajo de verano o para vacaciones, especialmente para estudiantes
Pros
Buen sueldo
Contras
Transportes a varios puntos de la ciudad, juntas
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Grandes personas
Ten sientes en familia

todos te ayudan a lograr objetivos
Pros
Dias de descanso
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Gente muy amigable con ambiente muy profesional y liviano.
Pros
Propio espacio de trabajo
Contras
El trabajo puede constar de pasar todo el día en un escritorio
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Definitivamente buenas oportunidades, excelentes compañeros. Incluso si te aplicas hacen viajes a otros estados de la republica gratis, todo pagado.
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4.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Directivos de la fundación siempre apoyan a todas la áreas
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Aprendí la evaluación de los proyectos.
Aprendí los derechos de las niñas y los niños.

Un excelente ambiente de trabajo.
Pros
Excelente lugar para trabajar con una gran mistica de servicio.
Contras
Se enamora uno de ese ambiente sin embargo quiero desarrollarme como abogado postulante.
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3.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
La fundación tiene un gran motivo de ser, es admirable el trabajo que hacen por los niños, durante mi experiencia en servicio social siento que falta mayor organización y motivación en la fundación de Puebla.
Pros
Ayuda con gastos de transporte
Contras
Falta de motivación, organización.
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5.0
Equilibrio vida personal/laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Trabajo en equipo y apoyo para el desarrollo de actividades
Pros
excelente ambiente de trabajo
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Puntuación general
4.1
Basado en 866 evaluaciones
5
408
4
255
3
127
2
39
1
37
Puntuaciones por categoría
3.9
Equilibrio vida personal/laboral
3.7
Salario/Beneficios contractuales
3.4
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.7
Administración
3.9
Cultura