Evaluaciones de SECORH SA DE CV

Mostrando las 24 evaluaciones
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Mucha presion de trabajo
análisis y captura (Antiguo empleado) –  De Mayo, Misiones10 abril 2018
Se requiere de tener mucho tiempo para cubrir el objetivo que requiere la empresa.
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NO TIENE UNO FORMA DE PROGRESAR
Contras
LO MISMO
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
buen trabajo en equipo asi como mucha igualdad
escaneador (Antiguo empleado) –  Vallejo industrial8 marzo 2018
un trabajo muy pesado con un ritmo muy acelerado y pocas áreas para hidratarse
pero con mucha igualdad y respeto entre todos los empleados
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Equilibrio vida privada/Laboral
Salario/Beneficios contractuales
Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
Excelentes prestaciones
AUDITORI DE INVENTARIOS (Antiguo empleado) –  Tijuana, B.C.6 febrero 2018
Buenas prestaciones superiores a las de ley aunque ambiente de trabajo es bastante dificil
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
muchas oportunidades por aperturas de tiendas
jefe de recibo (Antiguo empleado) –  Atizapán de Zaragoza, Méx.4 agosto 2017
un dia tipico de trabajo se basa en la cantidad que se puede recibir durante el dia y las actitudes con que se lleve la relacion entre los compañeros de area no hay mucha participacion en cuanto a gerentes o directores ya que el trabajo el muy amplio y algunas no les da el tiempo requerido para integrarse a las actividades la parte mas complicada es la de encontrar la forma de trabajar con otras areas ya que cada una lleva su propia forma de trabajo, lo que mas me gustaba fue la posibilidad de tener un gran equipo de trabajo dispuestos a aprender y trabajar en tiempo y forma
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caja de ahorro, fondo de ahorro
Contras
no tener siempre una hora de salida fija
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
Administración
Cultura laboral
super mal
ANALISTA DE CREDITO (Antiguo empleado) –  San Nicolás de los Garza, N. L.18 julio 2017
el trabajo esta bien, pero el ambiente que se vive es muy pesado, se la pasan chismeando y si no les caes bien te hacen la vida imposible y llegaba al punto que perjudican tu trabajo, lo peor de todo es que la supervisora también estaba incluida en los chismes y se dejaba llevar y se desquitaba, todo es sigue pasando en la central de crédito de Monterrey, lo pero de todo cuando entre lo primero que me dijeron era que si quería que me dieran la planta trendria que caerle bien a la supervisora, y pues que creen? no le caí bien jajaja
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pagos y bonos bien
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se vive en un mundo de vivoras
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Cultura laboral
Es una empresa en donde puedes aprender muchisimo
ANALISTA DE CREDITO (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.6 abril 2017
En lo personal es una empresa con un ambiente de trabajo bajo mucho estres pero te deja frutos de . aprendizaje sobre todo te enseña. A dar calidad en el servicio y manejas mucha información. Crediticia
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Te da buenas prestaciones
Contras
Te demanda mucho tiempo
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Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
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Cultura laboral
buen equipo de trabajo
corresponsal (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.25 enero 2017
buen equipo de trabajo apoyo mutuo en todo momento
locallizacion de cientes para labor de cobranza
estandares de calidad
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ninguo
Contras
niguno
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Cultura laboral
buena empresa
ANALISTA DE CREDITO (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.24 enero 2017
buena empresa para laborar buen ambiente de trabajo prestaciones superiores a de la ley
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prestaciones
Contras
horarios
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Me gusto mucho
Analista de Crédito y Cobranza (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.3 enero 2017
Es factible la posibilidad de crecimiento.
Un agradable ambiente laboral
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Prestaciones superiores a los de la ley
Contras
poca flexibilidad en horarios
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Cultura laboral
Trabajo en equipo
Vendedor mixto (Antiguo empleado) –  Galerías Zacatecas2 enero 2017
Compromiso total con el trabajo, tiempo completo, incentivos por cumplir metas.
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Cultura laboral
Buen ambiente de trabajo, y crecimiento
Oficinista (Empleado actual) –  Servicio Tecnico23 diciembre 2016
Aprendi a tratar con los clientes y la facilidad de palabra asia ellos
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Buen ambiente laboral
Contras
cordinacion
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Ambiente de trabajo agradable
Corresponsal de crédito y cobranza (Antiguo empleado) –  México23 noviembre 2016
Me gustó la estabilidad laboral, el horario de comida es el adecuado, prestaciones de ley. Aprendí a trabajar en base a objetivos y bajo presión para lograr metas
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Excelente Ambiente de Trabajo
Auditor Interno (Antiguo empleado) –  Ciudad de México, D. F.20 octubre 2016
Sears fue la mejor experiencia a lo largo de mi vida laboral donde obtuve muchos conocimientos y habilidades las cuales estoy seguro me ayudaran en mi próximo reto profesional.

Es de mencionar que mis jefes inmediatos y mis compañeros fueron fundamentales en dicho aprendizaje al apoyarme en todo momento desde mi ingreso así como durante mi estancia en la empresa.
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El ambiente laboral, las áreas de desarrollo profesional
Contras
En mi caso no existen
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Cultura laboral
Empresa con excelente ambiente de trabajo.
Auxiliar Administrativo (Antiguo empleado) –  México1 abril 2016
Es una empresa amplia mente laboral, donde conseguí desarrollarme profesional y personalmente, adquiriendo conocimientos nuevos cada dia
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Cultura laboral
ambiente de trabajo a presion
analista de credito (Antiguo empleado) –  Guadalajara, Jal.11 febrero 2016
en sears el trabajo es a presión el cual aprendí a manejar el estrés,
aprendí a capturar rápido,a atender llamadas e investigar el buro de crédito de cada persona y tomar la decisión si se le da la tarjeta o no.
cubrir recepción y transferir llamadas con el corresponsal de cobranza correspondiente.
es un ambiente de trabajo relajado y en ocasiones presionado por que teníamos que cubrir las ventas nocturnas hasta la 1 de la madrugada ya que se da servicio a varias tiendas de sears de la república mexicana.
lo que mas me gusto aprendí a leer el buro de crédito y atender llamadas
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bonos (fars) cada año
Contras
siempre contar con disponibilidad
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Cultura laboral
buena
vendedor de piso y cajero (Antiguo empleado) –  Ecatepec de Morelos, Méx.11 febrero 2016
fue divertida pero no lo que esperaba te ponenhacer cosas de mas d las cuales hay encargados de hacerlas
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todas las prestaciones de ley
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perdida de tiempo
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Cultura laboral
El ambiente es agrabable
Encargado bastecimiento (Empleado actual) –  cedis3 febrero 2016
Se aprende varias actividades ya que es un corporativo a nivel nacional aprendes desde lo operativo y administrativo. es agradable trabajar en esta empresa, pero es tiempo de aprender nuevas cosas ya que son nuevos tiempos nuevos retos.
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Tiene programa crece
Contras
no hay
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Administración
Cultura laboral
POSITIVO YA QUE ES UNA EMPRESA EN PROCESO DE MODERNIZACION
GERENTE TRAINER DE CENTRAL DE CREDITO (Antiguo empleado) –  MEXICO DF20 mayo 2015
VERIFICAR QUE LOS SERVIDORES DE LA CENTRAL INICIAN SU FUNCIONAMIENTO, PARA QUE LAS DIVERSAS AREAS EMPIEZAN A TRABAJAR EN SUS CAMPAÑAS DE PROMOCIO, SERVICIO ACLIENTES, AUTORIZACIONES, Y COBRANZA.

APRENDI LA IMPORTANCIA DEL SERVICIO AL CLIENTE PARA UNA EMPRESA.

DE LA GERENCIA EL COMPROMETERSE AL LOGRO DE OBJETIVOS.

LAS CARGAS DE TRABAJO, ES LO MAS DESGASTANTE SOBRE TODO EN EL AREA DE COBRANZA
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PRESTACIONES ECONOMICAS Y SISTEMA DE AHORRO
Contras
AMBIENTE TENSO
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Cultura laboral
muy buena
Asistente de servicio al cliente (Antiguo empleado) –  Tampico, TAM27 abril 2015
llegar encerder computadoras pasar a la junta diaria para checar puntos a tratar rapiditos aprendi a ser paciente y escuchar a la gente apoyar a los compañeros en cuanquier cambio de precio o cambio de mercancia lo dificil cuando el cliente estaba molesto lo q mas me gusto es ver q tengo la capacidad para lograr en tratar con diferente tipo de gente
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Cultura laboral
pobre pero con grandes puntos a estallar para cumplir con los estadares de etiqueta en el servicio
shopper (Empleado actual) –  Ciudad de México, DIF2 septiembre 2014
exelente empresa con muy buenos puntos a explotar en los estandares de equiqueta en los servicios. puntos que tambien deberian aplicarse para el personal administrativo ya que el crecimiento de una empresa inicia desde adentro.
Pros
grupo carso siempre a sido una empresa solida lo cual su nombre mismo es una gran referencia
Contras
falta de vision y liderasgo en algunos puestos administrativos
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Puntuación general

4.0
Basado en 24 evaluaciones
59
49
34
21
11

Puntuaciones por categoría

3.5Equilibrio vida personal y laboral
3.9Salario/Beneficios contractuales
3.7Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
3.7Administración
4.0Cultura