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Si estuvieras a cargo, ¿qué harías para hacer de Telcel un mejor lugar para laborar?

5 respuestas

Un mayor sueldo neto a promovendedores

Cambiaria las Gerencias por gente más capacitada en las áreas requeridas, sobre todo gente con Liderazgo e innovación.

Una reglamentación mas clara, que permita tanto sancionar y despedir a los malos elementos (comprobado de forma tangible), así como premiar a los buenos elementos con beneficios adicionales a los establecidos. Otorgar mas facultades a los jefes de sucursales y respaldarlos en sus decisiones.

Eventos de integración entre el personal.

Cambiar la política de reingreso

Ayude a los candidatos a saber más de su empresa siendo objetivo y conciso.
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