Preguntas y respuestas sobre Telvista

Esto es lo que la gente ha preguntado y respondido acerca de trabajar y entrevistarse con Telvista.

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Ejemplos de preguntas relevantes para Telvista.
  • ¿Cómo es el ambiente y la cultura de empresa?
  • ¿Cómo es el horario de trabajo?
  • ¿Cuáles son los mejores consejos para hacer una buena entrevista?

58 preguntas

Una prueba telefónica para evaluar la capacidad de lidiar con el cliente y la facilidad de palabra

Respondida

Habilidades, experiencia, preguntas personales y sobre trabajos anteriores. Hacen evaluación de estas habilidades.

Respondida

Si, pero lo considero deficiente

Respondida

Va por días. Últimamente, por ejemplo, como la gerencia de mi campaña es un desastre y se está yendo mucha gente a otros call centers que pagan mejor, estamos llamada tras llamada, sin tiempo para escribir los memos. Los tienes que hacer mientras atiendes la siguiente llamada. Después te marcan faltas por memos deficientemente redactados.

Respondida

Le otorgaba trabajo a todo personal sin discriminacion a nadie..

Respondida

Las humillaciones de los clientes y los días de descanso rotativos. Pueden darte descanso un lunes y ya no volver a descansar hasta el domingo de la siguiente semana. ¡Casi medio mes entre un descanso y otro!

Respondida

Qué realmente se fijara en los currículum ya que gente que tiene como supervisores los inventaron además de ser corridos de sus anteriores empleos por falsificación de recetas medicas, monitoreos, falsos inasistencia y su adicción a las drogas en verdad

Respondida

No tacones y huaraches por cuestiones de seguridad en caso de emergencia, no escotes pronunciados ni faldas cortas, de ahí en fuera puedes ir como te guste, no discriminan.

Respondida

Muy agradable, todos son amables.

Respondida

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