Evaluaciones de TIENDA SORIANA SA DE CV

Título del empleo

Ubicación

Mostrando las 6 evaluaciones

insticion muy importante para mi desearrollo laboral

auditor de mermas (Antiguo empleado) – León, Gto. – 12 marzo 2017

empresa en la que tuve oportunidad de crecer en varios departamentos, lamentablemente, tuve un tope

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institucion muy solida

Contras

buscaba seguir creciendo dentro de la empresa y ya no fue posible

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Jefe de Departamento (Antiguo empleado) – Villahermosa, Tab. – 11 enero 2017

Falta mas valoración a la persona, jornadas excesivas con bajo salario

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Ambiente de trabajo bueno

atencion a clientes (Antiguo empleado) – Cancún, QRoo. – 13 octubre 2016

Aprendi a elaborar facturas.
A entender sobra las necesidades del cliente.

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NOS DAN DESCUENTOS EN LA TIENDA PREFERENCIAL

Contras

NO TENGO UN DESCANSO FIJO

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Ambiente de trabajo estable

Auxiliar A Damas (Antiguo empleado) – Ciudad de México, D. F. – 5 febrero 2016

Es bueno depende el departamento y jefe que te toco en cuestión de prestaciones y salario se me hizo cómodo y accesible me dio oportunidad de crecimiento laboral entre otras cosas mas .

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buen ambiente de trabajo en mi departamento

Contras

mal manejo de personal nivel subgernte a jefes de depto.

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Oportunidad de crecimiento

Jefe de Mesa de Control y Recibo (Antiguo empleado) – Allende, COA – 19 enero 2016

Es muy importante que el trabajo se realice en tiempo y forma, las actividades siempre deben darse seguimiento y tener visión, ir mas haya de las espectactivas que gerencia te establezca.

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Caja de ahorro y prestamos accesibles

SUBGERENTE DE SUPERMERCADO (Antiguo empleado) – Chapala, JAL – 26 mayo 2015

Aprendi que la base del exito esta en el liderazgo y este se presenta en muchas facetas, las cuales debemos de saber diferenciar y aplicar de la mejor manera pues si llegamos a imponernos no se lograra nada; trabajar en equipo y reconocer en cada individuo sus fortakezas y devilidades para complementar las de otros y asi en conjunto logara la meta en comun.

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Posibilidades de desarrollo

Contras

Deficiencia en capital humano

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	Equilibrio vida privada/Laboral
	Salario/Beneficios contractuales
	Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
	Administración
	Cultura laboral

	Equilibrio vida privada/Laboral
	Salario/Beneficios contractuales
	Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
	Administración
	Cultura laboral

	Equilibrio vida privada/Laboral
	Salario/Beneficios contractuales
	Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
	Administración
	Cultura laboral

	Equilibrio vida privada/Laboral
	Salario/Beneficios contractuales
	Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
	Administración
	Cultura laboral

	Equilibrio vida privada/Laboral
	Salario/Beneficios contractuales
	Estabilidad laboral/Facilidad de promoción
	Administración
	Cultura laboral

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